Det här händer alltså i Finland, "ett av världens minst korrupta länder". Mutbrottet uppdagades av en ren slump då ett företag gick i konkurs och man började gå igenom företagets förehavanden. Mottagaren av mutan är en äldre tjänsteman i 60-års åldern. Är det toppen av ett isberg? Vad sänder det för signaler om en offentlig arbetsgivare inte avskedar någon som blir dömd för tagande av muta? Jag tycker att det är extremt anmärkningsvärt att inte avskeda en offentliganställd som blir dömd för tagande av muta. Tjänstemannen får fortsätta arbeta men har inte längre någon beslutanderätt. För att storleken på tjänstemannens annalkande pension inte ska påverkas?
Låst artikel.
https://www.vasabladet.fi/Artikel/Visa/523014
Det här inlägget passar nog bättre i "Korruption och missförhållanden i offentlig verksamhet"