Citat:
Ursprungligen postat av
Cofi
Så vissa av er tror att arbetsgivaren säger ja till att ge någon fast anställning som har varit där i 2-3 veckor av de tänkta 26 veckorna hon ska pröva sitt arbete? Och sen dröjer det minst 6 månader till innan hon faktiskt kan börja jobba? Nä det tror jag inte. De kan med enkelhet avsluta denna provanställning. Det har ju inte med själva graviditeten att göra, utan att hon inte kommer att vara där. Som andra skrivit, för provanställning behöver inga skäl anges.
Dålig timing med jobb-byte. Jag hade nog varit ärlig och berättat som det är. För det kommer ju ändå komma fram. Och hoppas att de har något slags överseende med att det blev som det blev. Kanske ny chans om 1,5 år efter föräldraledigheten?
Precis så. Förskolan kommer naturligtvis att avsluta provanställningen. Ber tjejen om en motivering så kommer den vara något flummig som att det inte var någon bra kemi i gruppen eller vad fasen som helst. De lär ju inte erbjuds henne sex månader. Går människan hem vecka 20 kommer de ju bara säga att de har haft för lite tid på sig att utvärdera henne.
