Citat:
Ursprungligen postat av
p125
Din vän får ge dig en tillsvidareanställning.
Då slutar banken krångla. De ser på framtida betalningsförmåga.
Sen blir det arbetsbrist en månad senare och du blir uppsagd.
Då kickar skyddet för ofrivillig arbetslöshet in.
Nån med bättre koll på hur det funkar som har andra tankar?
Det finns egentligen inget "rätt" svar på TS frågor. Banken kan se på avtalet att det är en tillsvidareanställning och acceptera det, men banken kan också resonera som så att TS inte arbetat senaste åren (två års inkomst ses vanligen via UC) och ställa kravet på att redovisad inkomst ska komma in på konto under 3-6 månader innan lånelöfte beviljas. Fler faktorer spelar även in som prisnivå, belåningsgrad och kalkylöverskott etc.
Tveksamt om något skydd för ofrivillig arbetslöshet kickar in efter bara en månads anställning. Grundskyddet i form av a-kassa kräver ett vist antal timmar arbetade per vecka/månad under sex månader. Det kan också vara en bakomliggande orsak till att banken vill se löneinsättning under några månader.
Slutsats: Det finns inger rätt svar och kan bero vilken bank man besöker samt vilken person man får träffa. Och såklart hur man lägger fram sin historia. Positivt är dock om man kan lägga en större andel kontantinsats än normalt. Teoretiskt kan man säga upp sig direkt efter bostadsköp utan att det blir några sanktioner.