Citat:
Ursprungligen postat av
Maviel
Ah du tänker andel kvinnor/män? Personal med invandrarbakgrund? etc? Vi är en liten tajt grupp - inte så många anställda - som servar hela staden nattetid - alla verksamheter

Ungefär lika många kvinnor som män och alla möjliga nationaliteter

Du menar att det är av intresse? Just genusaspekten?
Det låter jättebra och som att ni har arbetat bra med jämlikhets- och inkluderingsfrågor. Då blir det extra fint att visa upp det.
Jag tänkte att ni har ett policy-dokument om dessa frågor (det rekommenderas att ha det idag). Då skulle du kunna ta punkter ur det dokumentet och skapa en post med den punkten. När man svajpar till nästa bild så visar du i bilder hur ni arbetat med frågan.
Ta en enkel punkt som genusperspektivet. Om ni då har en bra könsfördelning så skulle en bild över era anställda kunna visa det. Då blir det också en trevlig post i sin helhet.
Är ni HBTQ certifieriade? Det kan man också göra en fin post om. Är ni inte certifierade så kan man göra en post om det också. Men försök vinkla alla poster positivt även om det är negativt (om ni inte skulle vara certifierade).