Citat:
Ursprungligen postat av
BHF90
Räkneexempel på förmån med bruttolöneavdrag:
Lön 30 000 kr
Förmånsbil 4 000 kr
Skatt 30% på 34 000 kr (30 000 kr + 4 000 kr) = 10 200 kr
Nettolön (30 000 kr – 10 200 kr) = 19 800 kr
Arbetsgivaravgifter 31,42% (34 000 * 0,3142) = 10 683 kr
Räkneexempel med nettolöneavdrag:
Lön 30000 kr (30000)
Skatt 30% på 30000 kr (30% på 30000) = 9 000 kr
Nettolön = 30000 – 9000 – nettolöneavdrag (förmånsbil) 4000 = 17 000 kr
Arbetsgivaravgifter 31,42% 30000 kr = 9 426 kr
Var gjorde jag fel menade du?
Så här ser det ut "på riktigt":
https://kunskap.aspia.se/blogg/formansbil
Räkneexempel på förmån med bruttolöneavdrag:
Lön 30 000 kr
Förmån 4 000 kr
Skatt 30% på 34 000 kr (30 000 kr + 4 000 kr) = 10 200 kr
Nettolön (30 000 kr – 10 200 kr) = 19 800 kr
Arbetsgivaravgifter 31,42% (34 000 * 0,3142) = 10 683 kr
Räkneexempel med nettolöneavdrag och upphöjd bruttolön:
Lön 34000 kr (30000 +4000 )
Skatt 30% på 34000 kr (30% på 34000) = 10200 kr
Nettolön = 30000 + 4000 – 10200 – nettolöneavdrag 4000 = 19 800 kr
Arbetsgivaravgifter 31,42% 34000 kr = 10 683 kr
Citat:
Nettolöneavdraget sker efter skattade inkomsten, rena 4000 kr drages.
Absolut, därom råder inga tveksamheter.
Citat:
Om du syftar till att jag ej la till dessa 4000 kr i bruttolönen
Det är precis det jag syftar på. Ditt exempel är trasigt, det visar inte skillnaden för bilförmån mellan bruttolöneavdrag och nettolöneavdrag, allt annat lika.
Citat:
så menar jag fortfarande på att firman inte lagt på några 4000 kr för att sedan dra av dem igen. Det är jag helt övertygad om.
Så kan det vara.