Publicerad verksamhetsfilm - nu vill f.d anställd bli bortklippt ur video.

Hej,

Vårt företag anlitad en filmare som spelade in en verksamhetsvideo åt oss där våra anställda är med i bild. Inga skriftliga avtal gjordes angående men alla anställda var med på noterna och förstod att filmen skulle publiceras.

Filmen publicerades för 6 månader sedan på hemsida och sociala medier.
Nu har en av de anställda som syns i videon slutat, och vill att vi ska klippa bort honom ur filmen.

Måste vi tillmötesgå denna begäran?
Det blir en kostnad för oss att klippa om filmen och re-publicera den.

Hur fungerar detta i förhållande till lagen och GDPR?

Tacksam för svar!

https://lawline.se/answers/far-en-fo...a-mig-i-reklam

Det är upp till företaget att bevisa att den anställde lämnat samtycke samt att företaget följer gdpr

2. Den personuppgiftsansvarige ska ansvara för och kunna visa att punkt 1 efterlevs (ansvarsskyldighet).

(42)
När behandling sker efter samtycke från registrerade, bör personuppgiftsansvariga kunna visa att de registrerade har lämnat sitt samtycke till behandlingen. I synnerhet vid skriftliga förklaringar som rör andra frågor bör det finnas skyddsåtgärder som säkerställer att de registrerade är medvetna om att samtycke ges och om hur långt samtycket sträcker sig. I enlighet med rådets direktiv 93/13/EEG* bör en förklaring om samtycke som den personuppgiftsansvarige i förväg formulerat tillhandahållas i en begriplig och lätt tillgänglig form, med användning av ett klart och tydligt språk och utan oskäliga villkor. För att samtycket ska vara informerat bör den registrerade känna till åtminstone den personuppgiftsansvariges identitet och syftet med den behandling för vilken personuppgifterna är avsedda. Samtycke bör inte betraktas som frivilligt om den registrerade inte har någon genuin eller fri valmöjlighet eller inte utan problem kan vägra eller ta tillbaka sitt samtycke.

https://www.datainspektionen.se/laga...aktandesatser/