lite fundersam över löningen!!!

De lär skicka en fil med löneutbetalningar till sin bank flera dagar innan.

Darfor att de antar du inte ar efterbliven.
Vill man fa veta nagot man ar osaker pa sa fragar man.
Man tror inte att andra ar tankelasare

Det skiljer sig från arbetsplats.
När jag började på mitt jobb fick jag lön samma månad, sedan lämnade jag in tidsrapporten första veckan månaden efter. Justeringar pga sjukdom osv kom på nästa lönespec.

låter nästan samma förutom att jobbar man nästan hela januari och är sjuk 3 dagar så förste februari fyller man i tidsrapporten för januari osså lägger man in sjukdagarna samtidigt

jag brukade fråga men mina närmaste kollegor brukade spela ovetandes och när man frågade dom lite högre cheferna så visa ju dom cheferna men då när dom visat eller berättat så fråga dom varför fråga du inte din kollega han kan ju det och då svarade man jag frågade honom men han sa bara att jag skulle gå o prata med chefen,,,

så tyckte det vart rätt dåligt beteende så rätt glad att man slipper den skiten

Kan du inte bara ringa lönekontoret och fråga?

En tråd som istället lättast kan ersättas med ett telefonsamtal. Varför är så många så otroligt skygga till att möta problem direkt?

En arbetsgivare med taskig administration i så fall. Praxis i Sverige är att lön utbetalas så att den anställda har tillgång till den exakt 00:00 på utbetalningsdagen. Om man använder någon som helst form av automatik skickas utbetalningsunderlaget till banken så att banken är medveten om att det ska hanteras som ”lön”. Sitter man däremot och lägger upp överföringar manuellt i Internetbanken eller inte särbehandlar utbetalningar gällande lön i sina system, ja, då syns pengarna i regel på kontot strax efter lunch.

När tänkte du att man skall lämna in tidrapporten för januari? För mig förefaller det rätt naturligt att man först jobbar hela januari och SEN rapporterar hur många timmar man jobbade. Hur skall man annars veta hur många timmar man skall fylla i? Gissa?

Det finns mig veterligen två varianter. Antingen får man lön för januaris arbete i januari eller så får man den i februari. TS verkar ha det sistnämnda, men inte fått lön för januaris arbete än. Så jag vet inte riktigt vad du menar med att "man får lön efter den andra", liksom vad far du efter då han ju inte fått lön efter den andra.

Nej, det regleras i avtal.

Han har jobbat i januari så jo han är anställd. Dock så visar detta på något jag gissar är rätt vanligt: folk läser inte igenom avtal.