ITP2 vs alternativ tjänstepension (Nordnet)

ITP2 är ju en förmånsbestämd pension där premien arbetsgivaren betalar är hemlig för arbetstagaren. Inser att man till skillnad från tjänstepension i t.ex. Nordnet inte får ta del av någon värdeökning. Mina TJP placeringar i Nordnet går väldigt bra och jag får känslan att ITP2 är långt ifrån lika bra. Men jag har samtidigt känslan att ITP2 inte är borde vara så dåligt som jag tror.

Min ITP2 ligger i fribrev sedan flera år. Kanske har 5-10 år med ITP2.

Arbetsgivare verkar heller inte gilla ITP2 utan gör egen liknande pensionslösning som efterliknar ITP2 där man får vara med och välja fonder och ta del utav deras värdeökningar som ju har gått bra.

Enda riktigt bra fördelen med ITP2 verkar vara att de slutbetalar premierna vid 62 års ålder, så man kan gå i pension tre år tidigare. Men då måste man ha fått ihop 30 år med ITP2. Och det får jag inte.

Men den största besvikelsen med ITP2 är just det att den inte har någon värdeutveckling.

Var är eran uppfattning om ITP2 vs en tjänstepension i t.ex. Nordnet? Är man lurad med ITP2?