Citat:
Ursprungligen postat av
godboy
Det där är väl det som är hela problemet varför ingenting fungerar. Anställer man enbart dagisbarn så får man problem. Det märker man själv om man stiger in i en butik där det bara jobbar väldigt unga människor. Väldigt ofta noll koll, inget sinne för ordning eller problemlösning. I en bra arbetsgrupp så finns det folk av varierande ålder. Ofta behövs äldre seniora kollegor, även på enklare jobb, som vet hur en slipsten skall dras.
Men tanken med att anställa enbart så unga är säkert att få ner lönekostnader, samt att ha folk som inte har koll på sina rättigheter. Dock är det inget som lönar sig i längden.
Det är troligen där skon klämmer att man försöker spara pengar in i det sista.
Frågan blir väl hur det kommer att sluta?
Något måste brista för eller senare för precis som du säger så är det inte hållbart att trycka ner löner och åldrarna på sina anställda, utan ålder och erfarenhet så blir det bara en massa småbarn som inte vågar något.
Sen blir ju frågan också hur det fungerar internt i företaget?
Tittar man på Trustpilot i samband med alla ARN anmälningar så får jag åtminstone intrycket av att det är något annat som fallerar internet ovanpå den låga åldern på personalen.