Nedvärderas "kvinnliga egenskaper"?

Vad med kvinnor som inte ser bra ut då? De förtjänar...skit?

Alltså apropå detta med manliga och kvinnliga yrken och nedvärdering av de kvinnliga...
Visst vore det så jäkla gott om alla kvinnor som arbetar inom skola, vård och äldreomsorg slutade med detta inom loppet av en månad? Och ingen som söker några nya tjänster heller.
Man ska inte vara småaktig eller tänka onda tankar...men denna tanken frestar något så oerhört. Hur lång tid tror ni det hade tagit innan dessa yrken plötsligt vore guld värda?

Intressant poäng.

Offentlig barnomsorg genererar inte mindre pengar än privat barnomsorg. Tycker man att det är något man ska få till lägsta möjliga pris får man barnomsorg därefter.

Det fetade: (Vad har du för diagnos egentligen?) Det är ju EXAKT det som du skriver som feminismen handlar om! Och du tror vi inte TÄNKT på det?

Radikalfeminister startade ROKS för att hjälpa kvinnor vars män tyckte att de slutat vara "snäll och söt och hjälpsam, from och tillgiven". Kvinnor vars män var av åsikten att om kvinnan inte uppfyller ovanstående krav så har hon förverkat sitt människovärde och förtjänar att misshandlas och våldtas.

Tro mig. Vi är medvetna om den underförstådda överenskommelsen. Vi vet att vi kommer utsättas för våld på grund av vår feministiska övertygelse. Men nu skyddar vi varandra så gott vi kan. Och får hellre stryk än lever som mäns avelsdjur och tjänare.

Feminism 101... Går du typ i högstadiet? Det är ju 18 årsgräns här men du kanske fått gå om?

Så avskeda 10% av alla undersköterskor och höj deras lön med 1500:- då!

Samma sak med dagispersonalen, avskeda 20% och höj lönen 15%.
Det är ju inget fel med lite större barngrupper.... barnen mår ju ändå dåligt som det är, så de märker nog inte skillnaden!

Alla som väljer dessa yrken vet om lönebilden. Antingen får de välja andra jobb eller acceptera läget.
Om de vill ha en förändring, börja att fixa den då! Det är bara att vägra ta anställningar under en viss lön och leta vidare. Det är en fri marknad. Ingen tvingar en bibliotekarie att jobba som det.

Jag brukar föreslå att de som gnölar över tärande kvinnoyrken att de får väl ta med sina barn och sina åldriga föräldrar på jobbet så slipper de betala kvinnor för att utföra dessa så onödiga utgifter.

Du tycker alltså att lösningen på barn som mår dåligt av stora barngrupper på grund av bristen på förskollärare är att göra ännu större grupper?

Vi som tycker att det är bra att folk går till jobbet och bidrar till samhällsekonomin tycker ändå att det är viktigt att barnen tas om hand på ett bra sätt. Det är inte barnomsorg till lägsta möjliga pris som gäller.

Kvinnor verkar ha någon konstig bild av att man väljer yrke och arbetsgivare först, sen fixar man den lön man vill ha....

Det är inte så man får en vettig lön. Då letar och byter man arbetsgivare, yrke, bransch o.s.v. tills man blir nöjd.
Detta är sant för alla utom ett fåtal yrken.
Inget hindrar kvi mor från att göra likadant, men de verkar inte vilja det...

Barn mår dåligt av på brist av föräldrar. Icke sönderstressade föräldrar.

Dagispersonal är ett symtom, inte en orsak.

Öhhh, aldrig hört talas om avtalsrörelser och krav på högre löner? Är det nåt som bara kvinnor ägnar sig åt? Män byter jobb så fort arbetsgivaren säger nej till högre lönekrav?

Tycker du det skulle bli en fungerande arbetsmarknad?

För att personer som jobbar inom vård om omsorg känner ett ansvar för patienter, barn och äldre. Och det är personer som känner ett sådant ansvar för dem som vi vill ska jobba med sånt, för de kommer att göra det bästa jobbet vilket gagnar oss alla.

Vi vill inte ha personer som lika gärna låter sina patienter dö så att de själva kan få en tusenlapp extra i månaden i vården. Men det är sådana du menar att vårdpersonalen borde vara. Hur ska de kunna hitta den där glädjen i kallet att vårda andra om de samtidigt krävs på att vara fullständigt iskalla egoistiska maskiner i förhållande till desamma?