Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2019-03-26, 09:47
  #13
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Jenny9
Håller med. Ingångslönen för sjuksköterskor, lärare, dagispedagoger osv borde ligga på 28 000-30 000.


Det gör den väl redan? Låter tom lite väl lågt.
Citera
2019-03-26, 09:51
  #14
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av frasselito
Jag hittar ingen iaf. Det jag hittar är denna manliga polis som säkrar en situation när han visar vart skåpet ska stå:
https://youtu.be/lTa7zWV2E0E


Det betyder att den individen inte var lämplig som polis. Av det följer inte att alla män inte är lämpliga som polis.


Jag har aldrig hört från likhetsfeminister - som ju vill kvotera - att det ska råda kvotering till lastbilschaufförer eller gruvarbetare.

Varför är det så?

Precis, vilket även betyder att alla poliser som inte kan direkt få fysisk kontroll på 100% av alla människor därute inte är godkända som poliser, vilket i princip gäller 99,999999999999% av alla människor. kvar blir då en enda hulk av nått slag som ska sköta hela polisyrket.

har du hört från likhetsfeminister att där ska vara kvotering till lokalvårdare eller mattant?
__________________
Senast redigerad av Merapi 2019-03-26 kl. 10:17.
Citera
2019-03-26, 09:57
  #15
Medlem
frasselitos avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Merapi
Precis, vilket även betyder att alla poliser som inte kan direkt få fysisk kontroll på 100% av alla människor därute inte är godkända som poliser.
Svenska polisen godkänner kvinnor blir poliser i radiobil, helt riktigt.

Men är det bra, varför?

Citat:
har du hört från likhetsfeminister att där ska vara kvotering till lokalvårdare eller mattant?
Nej, enbart styrelserum ska det kvoteras till. Och det är kvinnor som ska inkvoteras. Varför är det så?
Citera
2019-03-26, 10:04
  #16
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av frasselito
Svenska polisen godkänner kvinnor blir poliser i radiobil, helt riktigt.

Men är det bra, varför?


Nej, enbart styrelserum ska det kvoteras till. Och det är kvinnor som ska inkvoteras. Varför är det så?

Varför det är bra att poliser även är kvinnor?

1) Vi behöver poliser , vore därför idiotiskt stryka 50% av rekryteringsunderlaget.
2) 50% av befolkningen är kvinnor därför bra att kvinnor är representerade överallt, eftersom de besitter direkt kunskap om hur de tär att vara 50% av befolkningen.
3) Vissa menar att kvinnor besitter egenskaper samt kunskaper som män inte äger, ex verbal förmåga, förmåga lugna folk, förmåga läsa av människor etc. Om detta nu är sant så vore det ju direkt idiotiskt att inte ha kvinnor som poliser.
Citera
2019-03-26, 10:10
  #17
Medlem
frasselitos avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Merapi
Varför det är bra att poliser även är kvinnor?

1) Vi behöver poliser , vore därför idiotiskt stryka 50% av rekryteringsunderlaget.
2) 50% av befolkningen är kvinnor därför bra att kvinnor är representerade överallt, eftersom de besitter direkt kunskap om hur de tär att vara 50% av befolkningen.
3) Vissa menar att kvinnor besitter egenskaper samt kunskaper som män inte äger, ex verbal förmåga, förmåga lugna folk, förmåga läsa av människor etc. Om detta nu är sant så vore det ju direkt idiotiskt att inte ha kvinnor som poliser.
1) att det finns 50% kvinnor i hela populationen innebär inte att det är 50% som söker en viss utbildning. Din likhetsfeminism har gjort så du inte kan resonera, du ser bara 50/50 överallt du tittar.

2) se ovan.

3) jag är övertygad det finns skickliga kvinnliga förhörsledare. Det innebär inte att kvinnor i radiobilar bättre kan hantera våldsamma situationer på gatan. De kvalitativa egenskaperna blir helt bortsuddat hos er likhetsfeminister. Det enda ni bryr er om är somsagt kvantifieringen som ska vara 50/50 oavsett vad.
Citera
2019-03-26, 10:16
  #18
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av frasselito
1) att det finns 50% kvinnor i hela populationen innebär inte att det är 50% som söker en viss utbildning. Din likhetsfeminism har gjort så du inte kan resonera, du ser bara 50/50 överallt du tittar.

2) se ovan.

3) jag är övertygad det finns skickliga kvinnliga förhörsledare. Det innebär inte att kvinnor i radiobilar bättre kan hantera våldsamma situationer på gatan. De kvalitativa egenskaperna blir helt bortsuddat hos er likhetsfeminister. Det enda ni bryr er om är somsagt kvantifieringen som ska vara 50/50 oavsett vad.

1) Fast nu söker ju bevisligen kvinnor till polisyrket, så? vad försöker du säga?

3) Att du medvetet eller omedvetet inte fattat likhetsfeminism får ju vara ditt problem.
Där finns inget krav om att det ska vara exakt 50/50.
Citera
2019-03-26, 10:21
  #19
Medlem
frasselitos avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Merapi
1) Fast nu söker ju bevisligen kvinnor till polisyrket, så? vad försöker du säga?

3) Att du medvetet eller omedvetet inte fattat likhetsfeminism får ju vara ditt problem.
Där finns inget krav om att det ska vara exakt 50/50.
1) ja polisen har köpt likhetsfeminismens värdegrund. Varför är det bra om nu kvinnliga poliser har svårigheter i att hantera våldsamma situationer?

3) Det är ett ideal för er. Särartsfeminismen ser inte det som ett ideal i sig. Särartsfeminismen har en mkt nyktrare syn på människolivet och människan.
Citera
2019-03-26, 10:31
  #20
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av frasselito
1) ja polisen har köpt likhetsfeminismens värdegrund. Varför är det bra om nu kvinnliga poliser har svårigheter i att hantera våldsamma situationer?

3) Det är ett ideal för er. Särartsfeminismen ser inte det som ett ideal i sig. Särartsfeminismen har en mkt nyktrare syn på människolivet och människan.

1) vilket även manliga poliser kan ha, så? betyder det att vi ska stryka alla manliga poliser?
Om kriteriet ska vara; absolut ingen risk för att inte kunna hantera 100% av alla våldsamma situationer, eller 100% garanterat aldrig göra fel så kan vi inte ha nån människa som polis.
Får vi rekrytera robotar.

3) Nej inte direkt, idealet för likhetsfeminismen är att alla ska ha samma möjligheter och bemötas med samma normer. I arbetet att förmå vissa arbetsplatser att ex erkänna att ja kvinnor verkar klara arbetet så har vi infört vissa kvoteringssystem för att bryta med din typ av kvotering: MÄN ÄR BÄST alltså ska vi bara anställa män/ Här har i alla tider bara män arbetat,,, kvinnor???? va??? Allright?

Tydligaste klaraste exemplet på detta är ex varannandamernas i riksdagen, vilket direkt då det infördes höjde meritnivån på det stället dramatiskt, alla fullt kapabla och rejält utbildade kvinnor som man tidigare helt ignorerat till förmån för en mindre kvalificerad man (dvs kvotering) fick nu ta sin rättmätiga plats och de mindre kvalificerade männen fick gå.

Fruktansvärt eller hur? Kvinnor kan ju inte tänka eller leda...än mindre tala i en talarstol.
är det inte så antifeminister brukar resonera, eller ursäkta din variant av särartsfeminism.
__________________
Senast redigerad av Merapi 2019-03-26 kl. 10:48.
Citera
2019-03-26, 11:00
  #21
Medlem
frasselitos avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Merapi
1) vilket även manliga poliser kan ha, så? betyder det att vi ska stryka alla manliga poliser?
Om kriteriet ska vara; absolut ingen risk för att inte kunna hantera 100% av alla våldsamma situationer, eller 100% garanterat aldrig gör fel så kan vi inte ha nån människa som polis.
Får vi rekrytera robotar.
De manliga poliser som inte klarar av fystesterna blir strykta. Där männen behöver klara av mer än vad kvinnor behöver = alltså ett ypperligt exempel på likhetsfeminismens kvoteringspolitik. Särartsfeminismen säger stopp och belägg, kvinnor och män är kvalitativt olika - hur kan dom då tänkas göra kvalitativt samma arbete med samma resultat?

Citat:
3) Nej inte direkt, idealet för likhetsfeminismen är att alla ska ha samma möjligheter och bemötas med samma normer. I arbetet att förmå vissa arbetsplatser att ex erkänna att ja kvinnor verkar klara arbetet så har vi infört vissa kvoteringssystem för att bryta med din typ av kvotering: MÄN ÄR BÄST alltså ska vi bara anställa män/ Här har i alla tider bara män arbetat,,, kvinnor???? va??? Allright?
Varför ser man inte dessa kvoteringssystem i gruvorna? För om du ska vara konsekvent så bör du verka för jämlikhet i hela strukturen och inte enbart cherrypicka vissa arbeten. Eller hur.

Citat:
Tydligaste klaraste exemplet på detta är ex varannandamernas i riksdagen, vilket direkt då det infördes höjde meritnivån på det stället dramatiskt, alla fullt kapabla och rejält utbildade kvinnor som man tidigare helt ignorerat till förmån för en mindre kvalificerad man (dvs kvotering) fick nu ta sin rättmätiga plats och de mindre kvalificerade männen fick gå.

Fruktansvärt eller hur? Kvinnor kan ju inte tänka eller leda...än mindre tala i en talarstol.
är det inte så antifeminister brukar resonera, eller ursäkta din variant av särartsfeminism.
Män har generellt bättre politiska ledaregenskaper än kvinnor. Kolla Sahlin, Kinberg Batra, Lööf, Schyman. Helt oförmögna att leda ett land, ty annars hade dom ju vunnit val.
Citera
2019-03-26, 11:11
  #22
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av frasselito
De manliga poliser som inte klarar av fystesterna blir strykta. Där männen behöver klara av mer än vad kvinnor behöver = alltså ett ypperligt exempel på likhetsfeminismens kvoteringspolitik. Särartsfeminismen säger stopp och belägg, kvinnor och män är kvalitativt olika - hur kan dom då tänkas göra kvalitativt samma arbete med samma resultat?


Varför ser man inte dessa kvoteringssystem i gruvorna? För om du ska vara konsekvent så bör du verka för jämlikhet i hela strukturen och inte enbart cherrypicka vissa arbeten. Eller hur.


Män har generellt bättre politiska ledaregenskaper än kvinnor. Kolla Sahlin, Kinberg Batra, Lööf, Schyman. Helt oförmögna att leda ett land, ty annars hade dom ju vunnit val.

Och det blir kvinnorna som inte klarar fystesterna också. men klara fystest är nu inte samma som att garanterat klara alla fysiska våldssituationer. Vidare är den bit av polisyrket som rör muskelstyrka inte hela polisyrket, där ingår en massa andra egenskaper också.

jag tror faktiskt gruvor har kvotering för tjejer, dvs i valet mellan 2 lika meriterade så väljer man det kön som saknas, i gruvornas fall kvinnor. Men du får kolla själva.

Det får ju vara din åsikt, de tär definitivt inte min.
Både Schyman, Lööf och nu Busch Thor är ex på svenska politiker med extremt bra resultat som partiledare, de har alla höjt sina partiers resultat rejält.

ute i världen har du andra exempel på väldigt dugliga kvinnliga politiker, och fler lär komma i samma takt som dina fördomsfulla åsikter om kvinnor dunstar.

Jag kollade

https://sverigesradio.se/sida/artike...rtikel=7169173
Citera
2019-03-26, 14:18
  #23
Medlem
Jenny9s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Moment22x22
Ingångslön för många lärare ligger på över 30000 numera. Vet flera som gått in på mellan 30-31000 för redan två år sedan.
Däremot är ju löneutvecklingen seg som kola för många...och de flesta kommer väl inte upp i över 45000 innan pensionen även om de börjar jobba vid 25 års ålder, eftersom det ligger inom offentlig sektor.
Vet inte hur det ser ut med övriga ovan nämnda yrken.

Det låter bra! (inte löneutvecklingen då) Lärare här i Malmö lobbade för högre lön för en del år sedan. Jag gick då fram och frågade vad en lärare har i genomsnitt. Nu kommer jag inte ihåg vad det var, men jag kommer ihåg att jag blev chockad över hur låg den var.
Citera
2019-03-26, 14:33
  #24
Medlem
Jenny9s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av frasselito
De manliga poliser som inte klarar av fystesterna blir strykta. Där männen behöver klara av mer än vad kvinnor behöver = alltså ett ypperligt exempel på likhetsfeminismens kvoteringspolitik. Särartsfeminismen säger stopp och belägg, kvinnor och män är kvalitativt olika - hur kan dom då tänkas göra kvalitativt samma arbete med samma resultat?

Varför ser man inte dessa kvoteringssystem i gruvorna? För om du ska vara konsekvent så bör du verka för jämlikhet i hela strukturen och inte enbart cherrypicka vissa arbeten. Eller hur.

Män har generellt bättre politiska ledaregenskaper än kvinnor. Kolla Sahlin, Kinberg Batra, Lööf, Schyman. Helt oförmögna att leda ett land, ty annars hade dom ju vunnit val.

Behöver man vara Hulken för att skjuta funktionsvarierade som leker med låtsaspistol? Visst är det bra att vara stark som polis, men att gå in i närfighter var och varannan dag på jobbet hade verkligen inte varit något jag hade rekommenderat om jag var deras chef.

Ser man på amerikanska filmer så åker de första två dit, kollar/bedömer, ber om förstärkning. Vilket jag som polis också hade gjort om situationen är sådan att den lätt kan eskalera. Hellre vara för många än för få.

Polisyrket är farligt ändå deras arbetsmetod kan ju inte vara att gå fram och slå folk på käften och brottas runt med kriminella.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback