Citat:
Ursprungligen postat av
DirtyBertie
Det normala vore att personen ifråga omplaceras om det är en chef. Har han dessutom inblick i en känslig hemligstämplad verksamhet så slänger man inte ut barnet med badvattnet. Att ge sån person avsked på grått papper är närmast en gåva till farbror Ivan.
Här är det lagar som styr och inte ev lojalitet mot arbetsgivaren. Går någon främmande makt tillhanda med känsliga uppgifter så är det spioneri och ev anställningsförhållanden, militära eller civila, spelar ingen roll. Samma gäller olovlig befattning med hemlig uppgift inkl anstiftan, försök eller medhjälp därtill. Vid spioneri gäller förresten även s k "stämpling" vilket är "försök till anstiftan".
Man begår inte brott mot det land som man är medborgare i, så är det bara.