Är läkarlinjen på väg down the drain som civilingenjör?

Att platserna ökar på läkarutbildningarna är för att det är läkarbrist. Och det har lite större än konsekvenser än att ett företag tjuter om brist på folk som kan koda.

Patologbrist innebär att folk får vänta på sin cancerdiagnos innan behandling kan påbörjas. Brist på kirurger innebär långa väntetider. Brist på radiologer innebär längre väntetider. Brist på urologer - längre väntetid tills du kan få din cancersvulst till prostata bortopererad.
Kort sagt: råder det läkarbrist så dör folk. "Down the drain?". Idioti att det skulle vara så.

Om alla andra företag är så jävla kassa kan du väl starta eget istället? Eller hitta en start-up där du kommer in på ground floor eller nåt?

Detta gäller ju hela världen. Oavsett vad du jobbar med kräver kunderna intelligenta produkter (och då är det kodapor som gäller). Kommer ihåg hur det var på Ericsson för några år sedan (10 man på hårdvaruplttformen, samt 2000 på mjukvaran). Det kommer bara att bli mer brist på kodapor med tiden.. Jag är själv en av dem... Tycker det är jättekul att koda även efter 38 år
Det är inte ekvivalent med hjärndödhet/javascript och skriva SQL...

Ja, det är inga problem. Har fått över 50 mail senaste månaden på linkedin där man vill rekrytera mig.

Bra policy för bolaget, men vilken Civilingenjör tycker det är bra för karriären att jobba med triviala uppgifter ? Själv är jag Civilingenjör. Jag var arbetslös för ett bra tag sedan. Då var det i princip omöjligt att få jobb på orten då jag räknades som överkvalificerad (varför skulle jag stanna kvar på det jobbet) ? Till slut fick jag ett kanonjobb, men fick pendla en bit för det.

Jag vill sitta mindre fast, inte mer. Starta bolag är det ett ganska fett och osäkert företag (no pun intended). Känns som mindre effort att plugga om, plus då rörligheten.
Ocj jag har aldrig sagt att företagen är kassa. Däremot arbetsmarknaden är inte superfet. Visst är man en superstar går det ju alltid bra oavsett vad man gör, men för många går det inte så bra. För mig har det ändå gått ganska average bra som ingenjör.


Good on you!

Haha, jag har då bara främst stött på civ-ing som riktigt kompetenta medarbetare...
De få klåpare man jobbat med har ofta saknat längre utbildning.
Det finns några gymnasieingenjörer som varit grymma också

Man brukar skämtsamt säga att högskolan är det nya gymnasieskolan. Det är inte bara ingenjörer som är"down the drain" det är alla utbildningar. Det utbildas alldeles för många. Finns det många kan arbetsgivaren vraka och välja. Vet massa folk som har ganska okvalificerade jobb. Känns ganska ovärt att lägga massa tid och pengar på en civil.ing. om du ska jobba med servrar och kodande osv. Finns korta utbildningar för det.

På jobbet som sådant. Ganska rent mekanikerjobb, inget man lär sig på tekniska högskolan och såklart inget man gör bättre än en mekaniker som aldrig gjort annat.

Ja precis. Men om man nu envist vill plugga till ett oldskool högutbildat yrke där man också jobbar med kvalificerade arbetsuppgifter från dag ett är läkare typ det enda kvar verkar det som. Där diplomet är det enda som krävs.

Så här är det. Jag antar att TS är man. Och vad jag har sett på senare tid, ser en hel del vad folk jobbar med dagligen i mitt värv, så håller kvinnorna på att ta över helt när det gäller de mer kvalificerade och ledande jobben i Sverige. De sitter som marknadschefer (jag använder gamla titlar nu) efter några kurser på IHM eller Berghs. De sitter som HR-chefer, CFO, CIO och allt vanligare CEO/VD.

Inse läget grabbar, ni håller på att bli överkörda på arbetsmarknaden. Därför gnäller ni.

Det går inflation i utbildning helt klart och ovanpå detta så har ingenjörsyrket låg status i Sverige. Själv jobbar jag i Danmark sedan några år (civ Ing, tekn Dr, M) och jobbar inom mitt specialområde. I DK och i USA där mitt team finns så har man som högutbildad högre status än i jante-Sverige. Speciellt i USA där ganska många inte har råd att köpa utbildning till MSc till sina barn. De flesta jag kommer i kontakt med har max BSc. MSc är mer ovanligt, har du en PhD i engineering tror folk man kommer från en fin familj och/eller har sjukt mycket pengar eller är supersmart. Har jobbat i Sverige på ett. företag med bruksmentalitet, "här ska du vara tacksam för att få jobba"-attityd. Sa upp mig i tron att jag lämnat branschen för gott, jobbade som konsult några år och via kontakter och tillfälligheter kom jag tillbaka till min gamla bransch men nu i DK. Det tog mig 10 år efter tekn Dr att hitta/få detta jobbet och jag kan inte se att jag skulle kunna få ett sånt här jobb i Sverige under rådande omständigheter, med den jante-kultur som råder, yrkets låga status etc. Har du ambitionen att hitta ett utvecklande jobb, anständig lön etc så var beredd på att flytta, tyvärr är det så. Du kan lära dig en bransch, bygga kontaktnät, bygga upp specialistkompetens etc under några år och sen tack och hej till Sverige. Tillspetsat förstås, det finns nog bra jobb här också men jag tror att det är svårare att nå en bra position i Sverige.