Är läkarlinjen på väg down the drain som civilingenjör?

Låter bara lite långsökt att du ska utbilda dig till läkare om du är +35 år gammal. Då kommer du ut på arbetsmarknaden igen vid +40 år? Dessutom drar du på dig nya studielån/levt upp sparat kapital.

Kan du inte mer få någon nisch inom ingenjörsyrket, dvs kanske mer söka dig mot projektledarhållet, start up ftg osv. Nu låter det ju mer som du vill få allt serverat på ett fat.

Not really. Som SSK och polis jobbar du i alla fall med vad du utbildade dig till, och det är det jag vill åt (I won't lie lön är också bra men själva jobbet är vad jag vill åt). Men jag ser ju att de tillsätter civilare på gamla gymnasieingenjörstjänster. Som SSK behöver du inte nöja dig på USK tjänst i brist på jobb, och definitivt inte som läkare. Så är det inom ingenjör idag.
Lönen är inte ens märkbart sämre än för polis och SSK jämfört med många civ. Ing trots att det är kortare utbildningar, just för att så många av oss gör skitjobb.

Finns det verkligen så gott om civilingenjörer? Enligt den statistik som jag sett är det lätt för civilingenjörer att få jobb. Eller gäller överutbildningen främst maskiningenjörer?

För övrigt tror jag det är väldigt vanligt att högskoleutbildade arbetar med saker som är mindre kvalificerade än det de är utbildade för. Det gäller inte bara för civilingenjörer. Exempelvis folk som tagit en master i företagsekonomi som jobbar med bokföring och fakturor, trots att deras utbildning gick ut på att driva projekt och skriva 50-sidiga forskningsrapporter proppade med källhänvisningar. O.s.v.

Även fast man har läst civ. ingenjör så lär man lägga manken till för att komma dit man vill. Man får räkna med att ta mindre stimulerande arbetsuppgifterna och göra det till något extraordinärt, för varför skulle den firman med stimulerande arbetsuppgifterna och med en personalpolicy som gör att det känns "glassigt" anställa vilken civ. ingenjör som helst, uppenbarligen kan dom välja rätt friskt och ta in de bästa.

Så här lär man ju såklart ha lite tur också, i vissa firmor är det lättare att avancera och få en nyckelposition (vilket krävs för att få ett cv som gör det möjligt att få drömjobben), i andra svårare.

Det låter inte som det är så svårt att få jobb? Vilket är vad du har hört, att däremot få drömjobbet är svårt oavsett vilken utbildning man har.

Sen låter det som din sociala kompetens sätter lite käppar i hjulen, "att slicka röv" handlar nog snarare om att ha en bra relation med de flesta på arbetet, oavsett position. Vilja visa framfötterna och ha en bra attityd. Vem skulle du som chef helst föredra, den som endast är kompetent eller den som både är kompetent samt besitter övriga kvalitéer.

Läser du till läkare så kommer du hamna i samma sits, marknaden skriker efter läkare, men då främst allmänläkare, vill du bli specialist så lär du även här lägga in hårt slit under många år för att hamna där du vill.

Har du glömt att man måste jobba så pass länge för finansiera kaoset, att man den dagen man kliver av sin tjänst kan knata direkt ner till kyrkogården????

Nja. Jag delar erfarenhet med flera kolleger och kursare. Jag har säkert flera tillkortakommanden som person det är jag den första att erkänna. Och slicka röv är inga formuleringar jag hade använt IRL. Men jag tror inte det i första hand är ett personligt tillkortakommande som lett hit. På riktigt god arbetsmarknad hade man kommit undan med att ha lite skavanker. Jag ser inte ett pärlband av förbannade arbetslösa/understimulerade läkare som kommenterar att de sökt flera hundra jobb på varje artikel om läkarbrist. Jag ser inte läkare på underskötersketjänster, inte ens de nyexade. Jag ser inga av desamma tecknen på en dålig och övermättad arbetsmarknad för läkare. Där är kanske andra indikationer på att det är en dålig arbetsmarknad för läkare, om det är dåligt.
Och jag är varken arbetslös, eller bedömer mig som underbetald eller understimulerad längre. Däremot känner jag att jag sitter fast.

Jag har lagt hårt och ostimulerande slit, jag har jobbat jag har flyttat. Jag har bara ledsnat och jag trycker inte det är orimligt divigt att förvänta sig mer.

Inte så konstigt att det blir skillnad när Ingenjörernas fackförbund jobbar för att få fler medlemmar och läkarförbundet jobbar för att få färre.

Om man som förbund har som mål att förbundet ska bli stort på bekostnad av befintliga medlemmar så sjunker löner.

Låter inte lovande för en snart utexaminerad civare inom maskinteknik. Å andra sidan är jag <25 år och har inga högre förväntningar på hur glamouröst arbetslivet kommer vara så det kanske är en annorlunda situation. Vilken master läste du?

Kan hålla med om att det intrycket jag fått under arbeten på konsultföretag och liknande är det mycket social kompetens före faktiskt kompetens som räknas. Förhoppningsvis kan det svänga. Har jobbat en del för Volvo under studietiden, det har på många sätt känts som en mer belönande arbetsplats där resultat är i fokus. Du kanske kan söka dig dit om du är redo att flytta till Göteborg? Då finns även möjligheten att komma utomlands.

IT-sektorn växer fort, visst, men i övrigt känner jag inte alls igen mig. Jag är civilingenjör i maskinteknik och har jobbat på mängder av företag. Att det inte skulle finnas tillverkningsindustri eller jobb inom maskin och liknande stämmer inte alls. Volvo, Scania, Saab, Sandvik etc... det finns hur mycket jobb som helst inom sektorn.

Du hade helt fel förväntningar på dina arbetsuppgifter. Den bilden som många får genom sin utbildning att man kommer ha mycket utmanande och intressanta arbetsuppgifter med att utveckla ny teknik gäller bara ett fåtal. Resten blir vanliga arbetare och går tjänster som förr enbart krävde gymasium. Det är inget exklusivt för ingenjörer. Det gäller nästan alla branscher i hela Sverige, troligtvis i hela västvärlden.

Du är inte medveten om att sjuksköterskorna gör extremt många uppgifter som egentligen ska göras av USKorna va? SSK idag är typ bara en glorified USKa.

Jag kan bara hålla med: Även om jag inte är Civilingenjör utan Högskoleingenjör men med en ganska diger CV.
Vi söker med ljus och lykta efter folk: Nu har vi faktiskt lyckats kapa åt oss en nyexad från en av de mindrde skolorna: Han fick jobbet i princip utan konkurans och vi har behov av 2 till.
Jag har mer eller mindre varje vecka erbjudanden från företag innom och utom sverige och EU:
Men inte från Stockholm då det verkar vara där alla vill vara så konkuransen verkar vara mördande så de kan få sin 35åring med bara MVGn från KTH, men i resten av världen är en 50årig Högskoleingenjör eller en nyexad 25åring forfarande högvilt.