Hur funkar lön/semesterersättning

Osäker på om detta är rätt ställe på fb men annars kan mod flytta!

Har inte lyckats förstå semesterersättning och hur det funkar nu under sommaren på mitt sommarjobb. Jag kommer att ha "samlat" ihop 5 dagar semester enligt chefen samtidigt som jag kommer att ta 10 dagar semester.

Får jag då betalt för halva min semester? Hur blir det för sommarjobbare som inte tar ledigt alls?

Tacksam om någon kan förklara

Semesterersättning är något som sommarjobbare (och timanställda) får just för att dom inte får semester. Det är ett lönetillägg istället för det.

Hur ser ditt avtal ut? Har du rätt till förskottssemester? Annars är det dina 5 dagar du har.

Jag sommarjobbar tar noll i semester och får 12,5 % av allt ja tjänar som semesterersättning utbetald som en klumpsumma

Exakt så här brukar det vara. Bra förklaring!

Vilket är roligt, för timanställda tror ibland att dom tjänar 12.5% mer än de som har fast anställning och tjänar in semesterdagar, men det där tillägget ligger på fast anställda också så t.ex. jag får 233kr mer i lön på en semesterdag än på en vanlig arbetad dag. Så jag som arbetar med fast anställning får 5 veckor ledig tid + semestertillägg. Så 12.5% påslag jämnar egentligen bara ut skillnaden

Pratat med åtminstone någon för några år sen som tyckte att ”jag har 12.5% mer i lön än dig pga semestertillägget” när vi jobbade på samma företag och hade typ samma lön men olika anställningsförhållanden.