Citat:
Alltså fastanställd på "producerande bolag" istället för att arbeta som konsult där lönen oftast beror på din debiteringstid.
Citat:
I alternativ 1 så ordnar de en bostad till dig. I alternativ 3 och 4 så hjälper de dig med en bostad. Betyder hjälp att du faktiskt får en bostad ordnad?
Att få en bra bostad i vettigt läge i Stockholm ordnad är guld om man inte har egen bostad. Du sparar många tusenlappar på att slippa betala ockerhyra på andrahandskontrakt.
Jag gissar att du inte har barn, men om det hade varit fallet så är rörlig lön oftast väldigt dåligt eftersom man väldigt sällan jobbar så mycket att man får sin rörliga lön.
Utan barn och utan partner så kan man jobba hur mycket som helst. Då får man lätt ut sin rörliga lön.
Behöver du bil? Om inte så kvittar möjligheten till leasing.
Gym och friskvårdsbidrag är bara småpengar och det tycker jag inte är avgörande för val av arbetsgivare.
Har du problem med tänderna eller missköter dem? Om inte så är tandvård ganska värdelöst när man är ung. Frisktandvårdsavtal kostar inte många kronor för någon med friska tänder.
Sjukvård kanske kan vara intressant, men troligtvis ganska meningslöst för dig. När man är ung så är det mest akuta skador man råkar ut för och då åker man akut till sjukhus. Sveriges sjukvård fungerar väldigt bra när det gäller akuta skador. När man blir äldre och får mer mystiska och icke-akuta krämpor så kan sjukvårdsavtal vara jättebra.
Jag förstår inte det där med arbetstidsförkortning. Om man inte är konsult så tycker jag att man bör ha förtroendearbetstid och då behöver man inte räkna så noga på timmarna utan man förutsätts göra sitt jobb och jobba runt 40 timmar per vecka. Några timmar hit eller dit kvittar. Man får alltid lön för full tid.
Jag hade kollat på vilket företag som ordnar bäst boende. Det kan du spara många tusenlappar på. Om boendet samtidigt ligger lagom nära jobbet så du kan cykla eller springa så sparar du resekostnader och gymkostnader.
Tänk också på att om några år så är det dags att se sig om efter en annan arbetsgivare för att byta upp sig. Om din arbetsmarknad inte är väldigt snäv så bör du byta lite då och då. Dels för att få upp lönen och dels för att utveckla dig själv.
Välj den arbetsgivare du tycker verkar roligast. Vilken känns bäst? Vilket företag vill du gå till varje arbetsdag under några år framöver?
Jag gissar att du inte har barn, men om det hade varit fallet så är rörlig lön oftast väldigt dåligt eftersom man väldigt sällan jobbar så mycket att man får sin rörliga lön.
Utan barn och utan partner så kan man jobba hur mycket som helst. Då får man lätt ut sin rörliga lön.
Behöver du bil? Om inte så kvittar möjligheten till leasing.
Gym och friskvårdsbidrag är bara småpengar och det tycker jag inte är avgörande för val av arbetsgivare.
Har du problem med tänderna eller missköter dem? Om inte så är tandvård ganska värdelöst när man är ung. Frisktandvårdsavtal kostar inte många kronor för någon med friska tänder.
Sjukvård kanske kan vara intressant, men troligtvis ganska meningslöst för dig. När man är ung så är det mest akuta skador man råkar ut för och då åker man akut till sjukhus. Sveriges sjukvård fungerar väldigt bra när det gäller akuta skador. När man blir äldre och får mer mystiska och icke-akuta krämpor så kan sjukvårdsavtal vara jättebra.
Jag förstår inte det där med arbetstidsförkortning. Om man inte är konsult så tycker jag att man bör ha förtroendearbetstid och då behöver man inte räkna så noga på timmarna utan man förutsätts göra sitt jobb och jobba runt 40 timmar per vecka. Några timmar hit eller dit kvittar. Man får alltid lön för full tid.
Jag hade kollat på vilket företag som ordnar bäst boende. Det kan du spara många tusenlappar på. Om boendet samtidigt ligger lagom nära jobbet så du kan cykla eller springa så sparar du resekostnader och gymkostnader.
Tänk också på att om några år så är det dags att se sig om efter en annan arbetsgivare för att byta upp sig. Om din arbetsmarknad inte är väldigt snäv så bör du byta lite då och då. Dels för att få upp lönen och dels för att utveckla dig själv.
Välj den arbetsgivare du tycker verkar roligast. Vilken känns bäst? Vilket företag vill du gå till varje arbetsdag under några år framöver?
Alternativ 1 innebär att jag får en garanterad bostad,alternativ 3-4 kunde inte garantera bostad men skulle hjälpa mig (vet inte om det bara är något de säger eller om de brukar hitta bostäder till nyanställda).
Jag kommer arbeta med liknande uppgifter, iaf under de första året (konstruktör/utvecklingsingenjör typ). Jag tror samtliga arbetsgivare är bra men det är samtidigt svårt att säga innan man provat på att arbeta där. Men jag tror det lutar åt att det blir alternativ 1, iom att jag blir helt garanterad bostad.
