2018-05-03, 17:08
  #1
Medlem
Klappars avatar
Nu har min arbetsgivare insett att man kan plocka in folk från Arbetsförmedlingen som ska arbetsträna eller arbetspröva. Odugligt folk tydligt visar att dom inte vill vara där, även fast det finns chans till jobb framöver.

Arbetsgivaren är givetvis nöjd, han slipper anställa fler utan får in gratis arbetskraft sen att dom inte arbetar på bra spelar ingen roll eftersom att dom bidrar med nånting och han slipper anställa som givetvis kostar pengar. Fungerar det inte eller deras tid går ut så kan han bara skicka bort dom, verkar finnas många praktikanter på lager.
Citera
2018-05-03, 17:12
  #2
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Klappar
Nu har min arbetsgivare insett att man kan plocka in folk från Arbetsförmedlingen som ska arbetsträna eller arbetspröva. Odugligt folk tydligt visar att dom inte vill vara där, även fast det finns chans till jobb framöver.

Arbetsgivaren är givetvis nöjd, han slipper anställa fler utan får in gratis arbetskraft sen att dom inte arbetar på bra spelar ingen roll eftersom att dom bidrar med nånting och han slipper anställa som givetvis kostar pengar. Fungerar det inte eller deras tid går ut så kan han bara skicka bort dom, verkar finnas många praktikanter på lager.

Det är flera bakomliggande tankar här.

- Praktikantens perspektiv - Måste ta praktiken och jobba för att få behålla bidrag.
- Arbetsgivarens perspektiv - Gratis arbetskraft att utnyttja - troligen ingen tanke om att behålla praktikanten på sikt.
- AF:s perspektiv - Sysselsätta folk i förhoppning om att ett antal praktikplatser övergår till anställningar (en illussion, för det mesta).
- Politiskt perspektiv - "Arbetslösheten minskar" - ett spel med statistiken för att få ned arbetslöshetssiffrorna.

Sedan finns det vissa branscher där praktik faktiskt är en viktig del längs vägen till ett arbete, typ jurister, läkare, fartygskaptener, lokförare mm... Men dom kommer ju knappast via AF.
__________________
Senast redigerad av DJ-Emerald 2018-05-03 kl. 17:16.
Citera
2018-05-03, 17:13
  #3
Medlem
Håller med, dessa ska endast gå genom skola och inget annat. Odugligt...
Annars blir scenariot som du beskriver.
Citera
2018-05-03, 17:20
  #4
Medlem
Klappars avatar
Citat:
Ursprungligen postat av DJ-Emerald
Det är flera bakomliggande tankar här.

- Praktikantens perspektiv - Måste ta praktiken och jobba för att få behålla bidrag.
- Arbetsgivarens perspektiv - Gratis arbetskraft att utnyttja - troligen ingen tanke om att behålla praktikanten på sikt.
- AF:s perspektiv - Sysselsätta folk i förhoppning om att ett antal praktikplatser övergår till anställningar (en illussion, för det mesta).
- Politiskt perspektiv - "Arbetslösheten minskar" - ett spel med statistiken för att få ned arbetslöshetssiffrorna.

Sedan finns det vissa branscher där praktik faktiskt är en viktig del längs vägen till ett arbete, typ jurister, läkare, fartygskaptener, lokförare mm... Men dom kommer ju knappast via AF.

På ett halvår så hinner mycket jobb bli utfört- mycket pengar sparas för företaget. När tiden går ut, meddela AF att det inte fungerade och fråga om dom har någon annan på lager.

Dom arbetslösa blir ju bokstavligt talat behandlade som efterblivna, när det varje vecka kommer ut någon från något företag inriktat på jobbcoach och besöker dom och frågar hur allt går
Citera
2018-05-03, 17:23
  #5
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av DJ-Emerald
Det är flera bakomliggande tankar här.

- Praktikantens perspektiv - Måste ta praktiken och jobba för att få behålla bidrag.
- Arbetsgivarens perspektiv - Gratis arbetskraft att utnyttja - troligen ingen tanke om att behålla praktikanten på sikt.
- AF:s perspektiv - Sysselsätta folk i förhoppning om att ett antal praktikplatser övergår till anställningar (en illussion, för det mesta).
- Politiskt perspektiv - "Arbetslösheten minskar" - ett spel med statistiken för att få ned arbetslöshetssiffrorna.

Sedan finns det vissa branscher där praktik faktiskt är en viktig del längs vägen till ett arbete, typ jurister, läkare, fartygskaptener, lokförare mm... Men dom kommer ju knappast via AF.
Djävulskt bra sammanfattat. Tror du fick med allt där.
Citera
2018-05-03, 17:40
  #6
Medlem
Sunimods avatar
Min syn.

Praktikanten, att få prova om detta arbete för att se om man passar för det.
Att få komma ut på arbetsplatser och få visa vem man är och att man duger till. Att få bekräftelse för att man behövs.

Företagaren, perfekt att få chansen att testa om denna personen är lämplig för uppgifterna på företaget.
Man ser om personen är intresserad av att arbeta, om den passar in i arbetsteamet osv.

Jo jag har anställt flera praktikanter. Sällan jag ser det som gratis arbetskraft då det tar resurser att lära upp praktikanten. Men en kanonbra chans att utan krav få se om praktkanten kan vara rätt person. Är det en vettig person brukar teamet ta hand om dem och hjälpa dem till att lyckas.


I vissa fall "trasiga" människor som lyckas komma ut och få bekräftelse om att de duger och behövs.
Ja jag känner flera sådana fall.
Citera
2018-05-03, 18:02
  #7
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Klappar
Nu har min arbetsgivare insett att man kan plocka in folk från Arbetsförmedlingen som ska arbetsträna eller arbetspröva. Odugligt folk tydligt visar att dom inte vill vara där, även fast det finns chans till jobb framöver.

Arbetsgivaren är givetvis nöjd, han slipper anställa fler utan får in gratis arbetskraft sen att dom inte arbetar på bra spelar ingen roll eftersom att dom bidrar med nånting och han slipper anställa som givetvis kostar pengar. Fungerar det inte eller deras tid går ut så kan han bara skicka bort dom, verkar finnas många praktikanter på lager.

Det är väl perfekt att ni på kommunistiska partiet kan få gratis arbetskraft för att skicka ut er propaganda inför valet...

(FB) Arbetar som politiker, ställ era frågor
Citera
2018-05-03, 18:03
  #8
Medlem
Qusimotos avatar
Arbetsgivaren får väl en summa på 2000kr i månaden om dom kommer från AF. Praktik kan va bra om det leder till jobb, annars slavarbete för praktikaten. En praktikant ska ju göra nästan samma jobb som en anställd men får betydligt mindre pengar för jobbet.
Citera
2018-05-03, 18:06
  #9
Medlem
kraftfoders avatar
Det är sällan jag läser en tråd här på Flashback där jag är fullständigt överens med alla svar hittills. Kan bara att hålla med! -Sedan kan jag tillägga att det faktiskt finns praktikanter från AF som gör sitt bästa, och verkligen vill börja jobba i yrket/jobbet de fått praktikplats i, men tyvärr är de inte jättemånga..
Citera
2018-05-03, 18:58
  #10
Medlem
Klappars avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Qusimoto
Arbetsgivaren får väl en summa på 2000kr i månaden om dom kommer från AF. Praktik kan va bra om det leder till jobb, annars slavarbete för praktikaten. En praktikant ska ju göra nästan samma jobb som en anställd men får betydligt mindre pengar för jobbet.

Stämmer detta så är det helt galet. Betala företag för att ta emot gratis arbetskraft, givetvis är det inget dom kommer tacka nej till.
Citera
2018-05-03, 19:10
  #11
Medlem
Hestapos avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Qusimoto
Arbetsgivaren får väl en summa på 2000kr i månaden om dom kommer från AF. Praktik kan va bra om det leder till jobb, annars slavarbete för praktikaten. En praktikant ska ju göra nästan samma jobb som en anställd men får betydligt mindre pengar för jobbet.


Dina uppgifter är i underkant, AF/staten betalar drygt 5 300:- per månad för att en arbetsplats tar emot en praktikant.

En praktikant får ej ersätta anställda och deras arbetsuppgifter utan ska endast vara med för träning/inlärning.

Naturligtvis utnyttjas detta fullt ut av kommuner, ekonomiska föreningar och andra mindre nogräknade företag. Det handlar endast om ensidigt utnyttjande som aldrig leder till riktig anställning, möjligtvis en bidragsfinansierad sådan, alltså slavarbete med låg lön.
Citera
2018-05-03, 19:41
  #12
Medlem
Qusimotos avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Klappar
Stämmer detta så är det helt galet. Betala företag för att ta emot gratis arbetskraft, givetvis är det inget dom kommer tacka nej till.

Japp det stämmer tyvärr

Citat:
Ursprungligen postat av Hestapo
Dina uppgifter är i underkant, AF/staten betalar drygt 5 300:- per månad för att en arbetsplats tar emot en praktikant.

En praktikant får ej ersätta anställda och deras arbetsuppgifter utan ska endast vara med för träning/inlärning.

Naturligtvis utnyttjas detta fullt ut av kommuner, ekonomiska föreningar och andra mindre nogräknade företag. Det handlar endast om ensidigt utnyttjande som aldrig leder till riktig anställning, möjligtvis en bidragsfinansierad sådan, alltså slavarbete med låg lön.

Är du säker på att det är så mycke som 5300? jag hade praktik för några årsen som sen ledde till arbete. Dom är väldigt få men endel får anställning
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in