Citat:
Ursprungligen postat av
Klappar
Nu har min arbetsgivare insett att man kan plocka in folk från Arbetsförmedlingen som ska arbetsträna eller arbetspröva. Odugligt folk tydligt visar att dom inte vill vara där, även fast det finns chans till jobb framöver.
Arbetsgivaren är givetvis nöjd, han slipper anställa fler utan får in gratis arbetskraft sen att dom inte arbetar på bra spelar ingen roll eftersom att dom bidrar med nånting och han slipper anställa som givetvis kostar pengar. Fungerar det inte eller deras tid går ut så kan han bara skicka bort dom, verkar finnas många praktikanter på lager.
Det är flera bakomliggande tankar här.
- Praktikantens perspektiv - Måste ta praktiken och jobba för att få behålla bidrag.
- Arbetsgivarens perspektiv - Gratis arbetskraft att utnyttja - troligen ingen tanke om att behålla praktikanten på sikt.
- AF:s perspektiv - Sysselsätta folk i förhoppning om att ett antal praktikplatser övergår till anställningar (en illussion, för det mesta).
- Politiskt perspektiv - "Arbetslösheten minskar" - ett spel med statistiken för att få ned arbetslöshetssiffrorna.
Sedan finns det vissa branscher där praktik faktiskt är en viktig del längs vägen till ett arbete, typ jurister, läkare, fartygskaptener, lokförare mm... Men dom kommer ju knappast via AF.