2018-03-16, 06:59
  #1
Medlem
Om man börjar närma sig övertidsstoppet på sin arbetsplats som väktare/OV. Går det då att säg byta arbetsgivare till ett annat bevakningsföretag och därigenom kunna fortsätta köra övertid? Som jag förstår det så ligger ansvaret hos arbetsgivaren att man följer övertidsbestämmelserna och det är först när man når upp till 250 timmar som de är tvungna att ansöka om dispans hos facket. Eller sker det automatiskt varje månad att man rapporterar in övertid och facket därmed alltid är med och alert?
Alternativet är att nöja sig med 165 timmar(cirkus 12 pass i månaden), för det går ändå inte att hitta något arbete som ger hyfsat med pengar som är jämförbart med att arbeta övertid.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in