Stor polisinsats i Bjärred utanför Lund - 2018-01-09 (fyra döda)

Alltså, arbetsplatsträffar är något du deltar i som medarbetare. Du behöver inte vara chef... en gång i månaden är brukligt.

OK. Hur ofta har man, rent generellt, dylika?

Det är olika, på mitt förra jobb hade vi 3 ggr per år. Där jag är nu har vi inte haft något på nio månader

Då förstår jag inte varför H inte kunde avstå från dom och ta diskussionerna med t.ex. skolan eller gå på VC med barnen? I stället för O, som tydligen snarast hade klippkort där.

De kanske utreddes för något annat, exempelvis ME eller liknande en under resans gång fick rätt på ev genetisk sjukdom? Det är ju inte så att man screenar för genetiska sjukdomar vid födseln. I en del fall verkar det som att föräldraparet var för sig måste bära på någon gen som kan vara "inaktiv" hos dem. Så det finns nog åtskilliga som inte vet om att de har någon genetisk, tja, "defekt" eller svag länk i dna för den inte betingelse att bryta ut i en sjukdom.

Det kan vara allt mellan varje vecka till varannan vecka en gång i månaden.

På vissa ställen så håller väl medarbedarbetare själva i mötet enligt rullande schema. Men man ansvarar ju inte för dagordning, protokoll och att hålla mötet varje gång. Sedan kan det vara så att man på dessa diskuterar planeringsfrågor angående tillgänglighet etc och annat av organisatorisk fortlöpande karaktär. På en del ställen bryr man sig inte om att ha dem ens men på vissa ställen ses det inte blitt om man ofta är borta från dem.

De kanske var rent praktiska överväganden, VC kanske bara gav tider på förmiddag eller eftermiddagar och kanske enbart en förälder kunde viss tid. Om O kunde jobba längre påeftermiddagarså var det kanske lättare att ta besökstid på morgonen, eller tvärtom.

Visst. I allmänhet är APT värdelösa. Men det kan varit praktiska lösningar som du säger.

Nja. Nöjer jag med. Sov gott!

Ja, det är ofta inte känt förrän något specifikt visar sig. Sedan framgick det ju på socialstyrelsens sida att man får ett etiskt dilemma som mottagaren av testresultatet (föräldrarna) måste taställning till om de ska berättaför sin släkt och hur det ska ske. Så det är ju inte givet att Os och Hs släktsidor har utretts även om man konstaterat genetisk sjukdom hos barnen (och föräldrar). Det är väl ingen speciell "utredning" heller som görs om det är en genegenskap som inte givit insjuknande hos denne.

Jag tänkte på det med den personliga hälsningen, och det att Rockungen nämnde att hen fått ett besked som hen haft svårt att smälta (ungefär tidsmässigt i linje där hen ändrade sig till att säga att Agnes var svårt sjuk).

Det är viktigt att vara med på träffarna. Barnen behövde säkert inte gå på läkarbesök just då. De var trots allt hemma för undervisning eller hur?

Jag tror, att om hon arbetade mycket hemifrån, vilket har antytts, och dessutom hade en ledande roll (som mentor och stödperson för arbetskamrater på myndigheten), var det extra viktigt att just hon deltog på APT, oavsett om dessa hölls en gång i veckan, varannan vecka eller månatligen.

Jag vet inte hur viktigt det var jmfrt med Os åtaganden på arbetet. Det kan inte jag bedöma, förstås.