Polisen vill öka kapacitet i antagningsprocessen - vad säger ni om planerna?

Polisen vill se "Ökad kapacitet i antagningsprocessen":

https://polisen.se/Stockholms_lan/Ak...-fler-sokande/

Förslag för att kunna pröva fler sökande

Antalet poliser ska öka. Polisen ger i en redovisning till regeringen förslag på åtgärder så att fler kan prövas till polisutbildningen och för att få fler att fullfölja antagningsprocessen.

Redan nu under höstens i prövningen av de som sökt till polisutbildningen som startar i januari 2018, har ett antal åtgärder genomförts.

– Det har medfört att ytterligare 500 personer har kunnat prövas, säger Stefan Wehlin som är gruppchef på HR-avdelningen och ansvarig för arbetet att attrahera till polisutbildningen.

Inför vårens prövning har Rekryteringsmyndigheten utökat sin personalstyrka och kommer då kunna pröva 3 200 personer, förutsatt att så många sökande går vidare efter det första steget i antagningsprocessen.

Några av förslagen i redovisningen till regeringen är att den som kallas till prövning själv ska kunna boka sin prövningstid och att polisen ska stå för kost och logi för de som prövas.

Ett annat förslag är att de som inte klarar motions- eller styrketestet, men som klarar övriga tester, får möjlighet att träna upp sig under studietiden och sedan genomföra sedvanlig examination. Men man måste fortsatt klara kraven för att bli polis.

– De åtgärder som beskrivs i redovisningen är förslag. Vissa av dem är relativt enkla att genomföra, andra behöver utredas ytterligare, säger Stefan Wehlin.

Läs mer om förslagen i Ökad kapacitet i antagningsprocessen (PDF) (Alternativ länk på minfil.org)

Läs mer om antagningskrav, polisutbildningen och jobbet som polis på polisen.se/blipolis
Fakta - Dagens antagningsprocess

Det går att söka till polisutbildning två gånger per år, på våren och hösten. Till utbildningen som startar hösten 2018 finns det totalt 800 utbildningsplatser fördelat på lärosätena i Umeå, Södertörn och Växjö. Det går att läsa utbildningen på distans.

Det är Rekryteringsmyndigheten som på uppdrag av Polismyndigheten hanterar ansökningarna och prövningen till polisutbildningen.

Spoiler

Nyhet från

Polisen
Publicerad: 2017-11-17 13:32.
Uppdaterad: 2017-11-17 13:56

Vi ser redan att utbildningsplatserna inte fylls. Med Dan Eliasson som RPC, en katastrofal lönebild, en arbetsgivare som inte stöttar poliser som sätter hårt mot kriminella, eller som för den delen seriöst stöder en polis som utsätts för våld eller hot i tjänsten, är detta knappast överraskande.

Så är det ökad kapacitet till antagningen som behövs?


svt.se: polisutbildningen fyller inte platserna

Det är andra terminen i rad där hundra platser står tomma redan vid terminstart.

Jag har ju valt det här för att jag tror att jag kan göra skillnad, och för att jag kan bli en bra polis och då får man ju också ta det andra, men jag vill ju inte bli polis på grund av lönen

http://polistidningen.se/2017/02/fle...kholm-och-syd/

En månad in på utbildningen stod 160 studieplatser tomma, enligt en färsk rapport från Rekryteringsmyndigheten.

Ett alternativt förslag hade varit:



Polisens pdf ovan, avslutas med detta:


Åtminstone en bekräftelse på att man idag INTE är en attraktiv arbetsgivare. Förslaget saknar dock helt konkreta och realistiska förslag för att uppfylla intentionerna att bli en attraktiv arbetsgivare.


Att poliser ska "göra karriär" är nog ett minimalt behov för den enskilde polismannen. Däremot vill man kunna variera arbetsuppgifter och oavsett vad man gör känna att man har en organisation som står bakom i yrkesrollen både moraliskt, juridiskt och ekonomiskt.


Nej, det här är naturligvis bra trams - ett arbeta av en HR avdelning utan koppling till verksamheten, styrd av polisens hundratals kommunikatörer. Förslaget är ytterligare ett av flera tecken på att svenska regeringen (och för den delen alliansen som vilken dag som helst i veckan kan ringa Jimmie Åkesson och få Dan Eliasson entledigad med omedelbar verkan) inte tar svenskt rättsväsende på allvar.

De har redan sänkt IQ kraven till att vara lägre än normalt begåvad så nu ska de ge räkmackor till folk som inte klarar de simpla fysiska kraven. Jo vi kommer ha en väldigt bra poliskår i framtiden...

Korrekt. Just planen jag länkade till den här gången säger (vad jag såg) inte något om sänkta krav. Det handlar snarare om en "överoptimistisk" (läs idiotisk) tro på att det just är små detaljer i antagningsprocessen som gör att vi tappar poliser.

De får alltså mer tid på sig och dessutom valmöjlighet när de ska klara dessa extremt tuffa fysiska tester... Det är väl minst sagt sänkta krav. Nu kommer liksom ett vanligt fyllo kunna bråka ner inte 2 som tidigare men 3 poliser.

Pinsamt är bara förnamnet.

Ge Sveriges poliser en skälig lön så dem stannar i yrket för det första. Nästan alla poliser jag känner har jobbat mer än 5 år, dem har en lön på 25-26 000 kr/m. Skandal.

Ge Sveriges poliser möjligheter att utbilda sig, och låt dem lära sig polisyrket( och inte någon jävla mumbo jumbo värdegrunds trams) på skolan. Samma poliser jag känner, och många som jobbat längre än så ges knappt några fortbildningar alls.

Kort sagt, gör polismyndigheten till en bättre och attraktivare arbetsgivare, då kommer( lämpliga) sökanden att finnas.

Med det här förslaget på förfarande kommer det ju att garanterat komma in en massa stolpskott på utbildningen.

Vi kan vara överens om att de i vart fall inte höjer kraven. Men den här gången tror jag mer det handlar om några PR-människor som ska försöka få det att låta som polisen lyckas med rekrytering, även om allt skiter sig katastrofalt.

Instämmer, känner skam varje gång jag träffar en polis för hur de behandlas.

Snart kommer vi ha samma typ av personal inom poliskåren som i skolan, bibliotek, socialkontor, kultursektorn och sjukvården.
Därmed är socialismens mål uppnått.
Vi kommer ha poliser med samma värdegrund som förskolefröken. Vi får snart se samma beteende bland ordningsmakten som hos biblioteksansvarige.

Vi har nu snart inkvoterat inkompetens på samtliga myndigheter i Sverige.

Grattis Socialister till denna finurliga manöver.

Makalöst!

Vi är redan där till viss del. Ta bara en sådan sak som att poliser, först som färdiga polisassistenter får lära sig att köra med blåljus. Det mest grundläggande får man inte ens lära sig på skolan, utan man lär sig kunskap långt bakom socialsekreterarens bord istället.

svt.se: Förslag: Sänkta fyskrav ska få in fler på polisutbildningen

Förra terminen lyckades 1695 sökande ta sig till fram till konditions- och styrketestet där 305 sen misslyckades.

Men om det nya förslaget från polisens HR-avdelning får grönt ljus kan även de som inte klarar fysprovet tas in på utbildningen.

– Det här är måttliga krav. Du behöver inte vara en elitidrottare och har du en normalgod kondition och styrka så klarar man testet, säger Björn Bäckstrand, chefsläkare på Rekryteringsmyndigheten.

Jo förr skulle man ha en något över normalgod kondition för att kunna bli polis. Detta eftersom yrket som sådant just kräver god kondition för det är ett till en viss del att fysiskt yrke. Att de hela tiden sänker beror givetvis på att inte tillräckligt många bra söker. Detta är det billigaste sättet att fixa så att man kan ta in sådana som passar som poliser rent kunskapsmässigt och psykologiskt men som tidigare inte hade fysiken till jobbet. Den dyra lösningen hade varit att höja lönen för polisen och därmed fått mer kapabla att söka.

Jag tror att frågan är mycket mer komplex än att bara höja lönerna så kommer det mer begåvade människor till polisyrket.

I generationer har vi blivit fostrade att allt hårt, tungt och obehagligt ska skötas av någon annan. Titta på militären som har ännu större problem med att rekrytera, så till den milda grad att man fick återaktivera plikten.

Vi är helt enkelt bortskämda. Till det tror jag också att fler människor idag har en större insikt om vad polisyrket innebär tack vare alla realityprogram om polisen. Något som inte fanns tidigare.
Man vet att det är ett skitjobb och då är vi tillbaka till det jag skrev först.