Hur man får jobb som nyexaminerad ingenjör!

Vilka arbetsgivare sitter de hos? Sweco med mera anställer ju fortfarande enormt många.
Däremot har jag hört att konsultföretag med färre än 50 anställda har det lite tuffare nu. Mycket på grund av en kostnadspress som pågår av konsulttjänster.

Jag har kollat en hel del på Sweco, ÅF och Ramböll och liknande företag, men de 3 förstnämnda är verkligen intressanta företag, av det jag sett. Nu är jag inte där förräns om 2-2,5 år men ändå

Angående lönen har jag också hört olika. Många säger hur större företag ger ut mindre i lön (?) varvid mindre företag ger mer. Har ingen aning om detta stämmer eller inte. Vet du eller någon annan? Jag menar så länge jag får börja på 30-31 som ingångslön vore det schysst (målet för mig är att kunna vara med på coola infrastrukturprojekt, sen om jag får nice cash är det ju väl nice bonus det med, men inte huvudfokus).

Ingångslönen är ganska stadig runt 28-31 för de flesta jag känner när de började jobba. Så runt 30 är mycket skälig ersättning. Du skall definitivt inte acceptera någon "struntsumma". Inte heller arbetsgivare som börjar pruta tusenlappar hit och dit. Det är bullshit och visar bara hur lite de kommer bry sig om dig som anställd. Gå till nästa intervju bara om det händer och det blir tvärstopp i samtalet.

Så nämn aldrig det du skrev nu, att det är viktigare att få vara med än själva lönen. Inte på något vis alls hur du än lindar in det

oj! haha hellre här på flashback än framför framtida chefen då antar jag...

Jag har oftast fått jobb via kontakter, om inte det, så har det varit att jag förlitat mig på min personlighet (kliché som fan att skriva det, men i och med att jag har kassa betyg men istället "bätre personlighet" så rättfärdigar jag det så).

Vad har du för tips då för hur jag ska på bästa sätt få in en fot på dessa företag? och om jag inte nämner det jag nämnde nu precis, vad ska jag nämna istället?

Sorry om jag frågar som värsta säpo-agenten nu, men verkar som du har grymt bra koll på allt detta. Rätt nyttigt för en gröning för mig att lyssna på någon som vet bättre än mig

En anledning till att mindre företag har högre lön är att det inte finns övertidsersättning, traktamente osv.

Det är min erfarenhet i alla fall.

Har man eftertraktad kompetens kan man även utan erfarenhet komma upp i högre ingånglöner än de nyss nämnda. När det gäller lön så är det bara att försöka komma upp så mycket man kan. Även andra förmåner. Finns ingen som kommer vara tacksam för att du går in på för låg lön. Du tjänar inget på det.

Bra betyg betyder inte att du är bra professionellt. In fact, av de topstudenter jag sett så är de flesta inte i topskiktet vad gäller karriär eller generellt "hur bra det går" för dem. Få företag söker efter någon med topbetyg.
Du är inte på Universitet för att lära dig hur ett jobb fungerar, det mesta som involverar programmering och vilka verktyg/språk man använder är obsolete när du examinerar.
Det du lär dig är att tänka abstrakt och vart vetenskapen har kommit. Åtminstone för master examen.

Att leva på personlighet kommer du kunna göra mycket bra. Det är något som man vanligen kollar efter på en intervju att du kommer passa in i teamet. Inte att du är bäst i klassen.

Kontakta gör du via mail enklast när du söker jobb

Tack så mycket för ett utomordentligt svar

Tänkte söka summer internship till Sweco här i stan till hösten (de verkar gilla att man frågar de några månader i förväg) så jag får en fot in i företaget redan under mitt 4:e år. Problemet är att jag är rätt kass på front-end-programmering som de senast sa att de efterfrågar om jag ska jobba där på sommaren. Utöver det sa de även förra året att det är svårt (helt förståeligt) med uppdrag åt studenter. Även i stockholm som jag inte bor i, så verkar det vara nästintill obefintligt med student-relaterade jobb under sommaren. Tråkigt att de marknadsför det på sin sida med en heeeel flik "bara" för studenter när det inte finns. men men, ÅF och ramböll och några till finns i trakten skulle jag tro!

Jag vet inte riktigt om det är en fördel, men i och med att jag är från mellanöstern och kan därmed ett språk till (mitt modersmål) utöver engelska och svenska, så kanske det kan vara en fördel, i och med den stora invandrarvågen de senaste åren. Eller kanske jag överanalyserar nu? Har sett hur coola infrastrukturprojekt bl.a. ÅF gjort i Rinkeby (!) om jag minns rätt (inte för att jag kanske vill jobba där men men...)

Kul så många kommer in med tips!

Tror IT kan skilja sig en del p.g.a. den stora bristen. Har några kompisar som fått jobb inom IT nu och det verka inte vara som dom behövde anstränga sig så mycket.

Det jag borde förtydligat när jag gav mitt råd är att det gäller mer när man inte har några direkta kontakter att dra i och man undrar varför man får så dålig respons med ansökningarna.

Håller inte riktigt med dig.
Konsultjobben behöver man också konkurrera på. Sen består konsultjobben av en stor del för nyexaminerade. Men jag vet många som fått jobb som dom trivs med och tycker är roliga (jag inkluderat. Jag jobbar som mekanikkonstruktör för ett mindre företag i en nischad marknad). Sen tycker jag också att det är lite självklart att man inte kan konkurrera om dom allra bästa jobben direkt, men man behöver inte lida under tiden tills man kan nå dit heller.

Hej.
Var därför jag skapa tråden för att dela med mig att det är ett bra sätt att få jobb på (så jag fick mitt jobb, har även kompisar med samma erfarenhet). Genom att kunna urskilja sig från mängden så kommer du öka dina chanser till jobb drastiskt. Om du orkar och har chans så skulle jag uppmuntra dig att göra mer sånt innan din studietid är slut
Har sett att det finns många positioner inom arbetet du är ute efter, även junior positioner så det är fullt möjligt du får det som ett första jobb när du kan urskilja dig från mängden.

fan vad nice att höra!

Vilka företag är det vi pratar om då? Vet att ÅF har en form av "PM-internship" för nyexade men inget jag sett på andra företag

Om du läser lite mindre ifrågaättande så sa jag att det är ett bra sätt att samla erfarenhet om man inte får de andra jobben. Om man alltså inte har det där lilla extra på sitt CV

Hundår är bra sätt att samla erfarenhet som gör att man sen får mer kvalificerade uppdrag.