Citat:
Ursprungligen postat av Hisper
Om man nu vill diskutera de frågor som tas upp i det famösa brevet som är riktat till dig, hur skall vi kunna göra det på ett vettigt sätt?
Jag tror inte jag riktigt förstår din fråga.
Vi diskuterar ju det just nu. Och jag startade ju den här tråden för att vi just skulle kunna diskutera tråden. Känns som jag missat vad du menar här, och ifall jag har missförstått dig så ber jag om ursäkt.
Du är isf. välkommen att utveckla frågan, så ska jag besvara den bättre.
Citat:
Ursprungligen postat av Hisper
Du kommer att hela tiden kunna hänvisa till det här med sekretess och det som sagts i Outlaw stannar där. Så vad finns det att diskutera och vad kan diskuteras rörande TDs brev som du kan svara på?
Jag diskuterar inte vilka diskussioner som pågår i Outlaw, då det strider mot reglerna. Men jag utgår ifrån att det fanns fler saker i brevet än hans påhopp angående Outlaw. Och jag kan givetvis gå in i principdiskussioner, som du gör nedan.
Citat:
Ursprungligen postat av Hisper
Om man ändå ser på vad som står i det omtalade brevet och drar en parallell med verkliga livet så skulle man kunna säga att moderatorerna är någon form av arbetsledare/mellanchefer och de vanliga medlemmarna är arbetarna. Om vi då har mellanchefer som antingen skickar bilder på sina genetalier till personalen eller spänner på någon ur personalen och sedan snackar om det i fikarummet, hur skulle det se ut? Om jag var deras chef, något som du är, så skulle jag definitivt läsa lusen av dem för att jag anser det gravt olämpligt, eventuellt avsätta dem, och parallellt med detta meddela alla, både mellancheferna(=modsen) och personalen (=medlemmarna) att detta inte är acceptabelt. Men du har uppenbarligen en annan syn på det hela?
Om två personer på en arbetsplats har en relation, så skulle jag tycka att det var OK även ifall en av dem var chef, och en medarbetare. Om chefen däremot skulle börja utnyttja situationen och trakassera en av arbetarna så skulle jag bedöma detta som allvarligt. Jag skulle bedöma det som allvarligt ifall det "bara" var två anställda det gällde, men extra allvarligt ifall det var en person i chefssituation.
admin