• 1
  • 2
2017-06-12, 11:16
  #1
Medlem
Hur är det att jobba som konsult åt ÅF?
Hittar bara gamla trådar, främst med om IT någon förändring idag.
Är främst intresserad av de som jobbat eller jobbar som konstruktörer.

Hur ser löneläget ut? (jmf med te.x SACO lönesök)

Vad har man för möjligheter till karriär?
Hur är det att jobba som ingenjör med specialistkompetens för ÅF?
Vad är det för typ av uppdrag, är det bara enklare typ te.x renritning?
Vad har man för möjligheter att byta uppdrag eller tacka nej till uppdrag?
Citera
2017-06-13, 20:39
  #2
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av mattoys
Hur är det att jobba som konsult åt ÅF?
Hittar bara gamla trådar, främst med om IT någon förändring idag.
Är främst intresserad av de som jobbat eller jobbar som konstruktörer.

Hur ser löneläget ut? (jmf med te.x SACO lönesök)

Vad har man för möjligheter till karriär?
Hur är det att jobba som ingenjör med specialistkompetens för ÅF?
Vad är det för typ av uppdrag, är det bara enklare typ te.x renritning?
Vad har man för möjligheter att byta uppdrag eller tacka nej till uppdrag?

Jag jobbar på ÅF men inom Samhällsbyggnad, d v s inte samma division som du eventuellt skulle tillhöra. Du skulle väl tillhöra Industry?

Jag trivs på ÅF och har ett fritt jobb där jag själv kan påverka arbetstider (inom rimliga gränser) och tillhör en sektion där jag trivs mycket bra. Tackade nej till ett jobb hos en konkurrent trots att min restid skulle mer än halverats.

Med det sagt så tycker jag att ens chef och kollegor är viktigt. Får du en bra chef och kollegor tror jag du kommer trivas toppen. Är det i Stockholm (Solna) är det fräscha lokaler med en bra lunchrestaurang där du som anställd har rabatt. Lunchkostnaden dras direkt på lönen.

Gällande lönen och uppdrag kan jag inte svara på eftersom du skulle tillhöra en helt annan division och jag kal inget om de andra. Har dock haft ett uppdrag tillsammans med en kosntruktör från Industry. ÅF är moderbolaget, sedan finns det tre divisioner, typ dotterbolag. Industry, Infrastructor och International.
Citera
2017-06-14, 07:27
  #3
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av bayern
Jag jobbar på ÅF men inom Samhällsbyggnad, d v s inte samma division som du eventuellt skulle tillhöra. Du skulle väl tillhöra Industry?

Jag trivs på ÅF och har ett fritt jobb där jag själv kan påverka arbetstider (inom rimliga gränser) och tillhör en sektion där jag trivs mycket bra. Tackade nej till ett jobb hos en konkurrent trots att min restid skulle mer än halverats.

Med det sagt så tycker jag att ens chef och kollegor är viktigt. Får du en bra chef och kollegor tror jag du kommer trivas toppen. Är det i Stockholm (Solna) är det fräscha lokaler med en bra lunchrestaurang där du som anställd har rabatt. Lunchkostnaden dras direkt på lönen.

Gällande lönen och uppdrag kan jag inte svara på eftersom du skulle tillhöra en helt annan division och jag kal inget om de andra. Har dock haft ett uppdrag tillsammans med en kosntruktör från Industry. ÅF är moderbolaget, sedan finns det tre divisioner, typ dotterbolag. Industry, Infrastructor och International.

Tack för ditt svar.
Citera
2018-02-01, 12:52
  #4
Medlem
dragondealers avatar
Jag har jobbar på ÅF i 2,5 år som konstruktör och jag vet inte vart jag ska börja..
Det var mitt första jobb efter jag blivit utexad år 2014 och jag var väldigt tacksamt att få ett jobb efter halvår letande utan några framsteg. Min lön på ÅF då var 25 000.
Jag kommer inte nämna kontoret och kommer inte hänga ut några namn men någon kanske känner igen det jag berättar.
I min mekanikgrupp var ca 25 personer när jag började på ÅF och 2,5 år senare vi var 4 st kvar. Jag hade svårt att förstå varför folk slutade för jag kunde inte komma någon så nära och fråga för alla försvann en efter en. Plus det var svårt att komma in i gruppen då det fanns knappt några aktiviteter eller AW för att lära känns varandra. Och jag i princip den som startar alla aktivitet och har införs problem att prata och ungås med kollegor på fritiden.
Men tillbaka till jobbet. Det tog långt tid innan jag kunde få ett uppdrag och även det var mer som praktikplats för företaget tjänade inget på affären. De ville att jag skulle få mer erfarenhet och bli mer ”säljbar” för andra företag när man har något vetttig på sitt cv. På fördra uppdraget satt jag ett halvår, jsg trivdes bra hos kunden men uppgifterna var inte så roliga, mycket slaskjobb, väldigt enkla uppgifter som kunde i princip vem som helst klara sig. Men jag klagade inte, jobb är ett jobb och man måste börja nånstans.
Efter det var det flera kortare uppdrag, konceptframtaggning som jag o en till satt i nästan ett år utan någon resultat. Vi fick en undeekonsult som var en forskare och höll i egna hästar i projektet vilket gjorde att våra röster om praktiska processen blev inte hörda, då han var en teoretiker. Chefen visste inte hur man skulle göra och det ledde till att forskaren fortsatte själv och failade på sin idé.
Efter första året på ÅF fick jag höjning med 1k, jag blev rätt glad då. Vet inte hur det är nu men då fanns det fast o rörlig lön. För att få både fasta o rörliga måste man debitera typ 95% av tiden men eftersom uppdrag var sällan med 100% beläggningstiden så såg man aldrig de 1.5k som man kunde få utöver sina 26k. (Konceptframtagningsprojektet var löpande men inte full debiterbar).
Efter andra året gick jag höjning med 500kr och min kollega som började samtidigt som mig men var då 35 och hade mycket mer erfarenhet fick 200kr (!!!) i lönehöjning. Och tjänade 1k mer ön mig.
När jag var uppdragslös igen, år 2016 om jag inte missminner mig blev omorganisering på ÅF som skedde nyligen igen. Då började cheferna sluta på andra avdelningar och man började inse att något har gått snett.
Då i alla fall fick jag välja mellan 2 uppdrag: nr 1 - ett jobb som ligger 25 mil bort, dit skulle jag veckopendla och jobbet hade knappt något med min utbildning att göra. Mer mot inköp - sitta hos kund, rings kundens kunder om deras maskiner och fråga om de behöver reservdetsljer. Beställa detaljerna o skicka in till kunden. Det kändes inte så uppiggande direkt.
Nr 2 - uppdrag 11 mil bort, dit skulle jag pendla varje dag men uppdraget var väldigt roligt och utvecklande. Det lovades dock att jag skulle vara där bara 3 månader, max 6. Jag fick en bil från ÅF, bensinkort men de 2,5 timmarna som var körtiden fick man knappt några pengar för. Så utöver dessa timmarna skulle man ju såklart jobba 8.. och nej, det företaget låg så mitt ute i ingenstans, dit går inte ens tåg, bussar 3 gånger per dag med 3 byten..
Inte nog med det så fick jag även en annan chef från ÅF eftersom jag tillhörde en annan region få uppdraget låg i ett annat län. Den chefen var med mig en gång - då han presenterade mig till företaget första gången. Efter det träffade jag honom 1 gång på en gemensam lunch. Han har aldrig ringt, aldrig kommit och hälsat på fast varit på företaget kanske varannan vecka och sålde in nya konsulterna.
Det är också han som följande löpande mitt kontrakt utan att fråga om jag trivs med pendlingen och hur jag mår. De där resorna gjorde så att jag var sliten och trött konstant. Jag kom till min ”riktiga” chefen en gång, två gånger, jag förklarade att det är svårt och inte hållbart. Dålig väg gjorde att ibland tog det 3 timmar att köra. Han kunde bara tillåta mig att sova på en billig hotell 1-2 gånger per vecka. Inte ens snack om att byta uppdrag.
Och tro mig, jag har försökt allt - jobba hemifrån, jobba in 40h på 4 dagar men kunden ville inget av det. Och då fattade jag att det finns inget utväg än att bara sluta och söka sig nytt. För att ingen av cheferna bryr sig, de klagade mest att jag var trött på jobbet och kanske inte alltid presterade på topp. Konstigt!
Så jag kommer aldrig rekommendera någon att ta jobb på ÅF. Min gammal klasskompis blev av med sitt jobb som konsult och tog ÅF genom academic works (i en helt annan stad) eller någon annan mellanhandsfirma. Först satt han utan uppdrag ett tag då ÅF inte hann hitta något i tid och sedan fick han ett uppdrag som praktik. Efter 2 månader kunde de inte hitta något annat o sparkade honom och mellanhandsfirman sa upp kontrakt direkt och han blev arbetslös igen. Dock då sa jag till honom att inte ta ÅF. Så där ser ni. Som mekaniskt på ÅF kan jag absolut inte säga något bra.
Och ja.. jag fick ingen avtackning när jag slutade. Tack för inget liksom.
Tänkt en gång till innan ni väljer ÅF. Om ni har några frågor, så kan jag berätta mer i pm, jag har kvar kontakter som berättar hur det är där nu.
Citera
2018-02-03, 11:48
  #5
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av dragondealer
Jag har jobbar på ÅF i 2,5 år som konstruktör och jag vet inte vart jag ska börja..
Det var mitt första jobb efter jag blivit utexad år 2014 och jag var väldigt tacksamt att få ett jobb efter halvår letande utan några framsteg. Min lön på ÅF då var 25 000.
Jag kommer inte nämna kontoret och kommer inte hänga ut några namn men någon kanske känner igen det jag berättar.
I min mekanikgrupp var ca 25 personer när jag började på ÅF och 2,5 år senare vi var 4 st kvar. Jag hade svårt att förstå varför folk slutade för jag kunde inte komma någon så nära och fråga för alla försvann en efter en. Plus det var svårt att komma in i gruppen då det fanns knappt några aktiviteter eller AW för att lära känns varandra. Och jag i princip den som startar alla aktivitet och har införs problem att prata och ungås med kollegor på fritiden.
Men tillbaka till jobbet. Det tog långt tid innan jag kunde få ett uppdrag och även det var mer som praktikplats för företaget tjänade inget på affären. De ville att jag skulle få mer erfarenhet och bli mer ”säljbar” för andra företag när man har något vetttig på sitt cv. På fördra uppdraget satt jag ett halvår, jsg trivdes bra hos kunden men uppgifterna var inte så roliga, mycket slaskjobb, väldigt enkla uppgifter som kunde i princip vem som helst klara sig. Men jag klagade inte, jobb är ett jobb och man måste börja nånstans.
Efter det var det flera kortare uppdrag, konceptframtaggning som jag o en till satt i nästan ett år utan någon resultat. Vi fick en undeekonsult som var en forskare och höll i egna hästar i projektet vilket gjorde att våra röster om praktiska processen blev inte hörda, då han var en teoretiker. Chefen visste inte hur man skulle göra och det ledde till att forskaren fortsatte själv och failade på sin idé.
Efter första året på ÅF fick jag höjning med 1k, jag blev rätt glad då. Vet inte hur det är nu men då fanns det fast o rörlig lön. För att få både fasta o rörliga måste man debitera typ 95% av tiden men eftersom uppdrag var sällan med 100% beläggningstiden så såg man aldrig de 1.5k som man kunde få utöver sina 26k. (Konceptframtagningsprojektet var löpande men inte full debiterbar).
Efter andra året gick jag höjning med 500kr och min kollega som började samtidigt som mig men var då 35 och hade mycket mer erfarenhet fick 200kr (!!!) i lönehöjning. Och tjänade 1k mer ön mig.
När jag var uppdragslös igen, år 2016 om jag inte missminner mig blev omorganisering på ÅF som skedde nyligen igen. Då började cheferna sluta på andra avdelningar och man började inse att något har gått snett.
Då i alla fall fick jag välja mellan 2 uppdrag: nr 1 - ett jobb som ligger 25 mil bort, dit skulle jag veckopendla och jobbet hade knappt något med min utbildning att göra. Mer mot inköp - sitta hos kund, rings kundens kunder om deras maskiner och fråga om de behöver reservdetsljer. Beställa detaljerna o skicka in till kunden. Det kändes inte så uppiggande direkt.
Nr 2 - uppdrag 11 mil bort, dit skulle jag pendla varje dag men uppdraget var väldigt roligt och utvecklande. Det lovades dock att jag skulle vara där bara 3 månader, max 6. Jag fick en bil från ÅF, bensinkort men de 2,5 timmarna som var körtiden fick man knappt några pengar för. Så utöver dessa timmarna skulle man ju såklart jobba 8.. och nej, det företaget låg så mitt ute i ingenstans, dit går inte ens tåg, bussar 3 gånger per dag med 3 byten..
Inte nog med det så fick jag även en annan chef från ÅF eftersom jag tillhörde en annan region få uppdraget låg i ett annat län. Den chefen var med mig en gång - då han presenterade mig till företaget första gången. Efter det träffade jag honom 1 gång på en gemensam lunch. Han har aldrig ringt, aldrig kommit och hälsat på fast varit på företaget kanske varannan vecka och sålde in nya konsulterna.
Det är också han som följande löpande mitt kontrakt utan att fråga om jag trivs med pendlingen och hur jag mår. De där resorna gjorde så att jag var sliten och trött konstant. Jag kom till min ”riktiga” chefen en gång, två gånger, jag förklarade att det är svårt och inte hållbart. Dålig väg gjorde att ibland tog det 3 timmar att köra. Han kunde bara tillåta mig att sova på en billig hotell 1-2 gånger per vecka. Inte ens snack om att byta uppdrag.
Och tro mig, jag har försökt allt - jobba hemifrån, jobba in 40h på 4 dagar men kunden ville inget av det. Och då fattade jag att det finns inget utväg än att bara sluta och söka sig nytt. För att ingen av cheferna bryr sig, de klagade mest att jag var trött på jobbet och kanske inte alltid presterade på topp. Konstigt!
Så jag kommer aldrig rekommendera någon att ta jobb på ÅF. Min gammal klasskompis blev av med sitt jobb som konsult och tog ÅF genom academic works (i en helt annan stad) eller någon annan mellanhandsfirma. Först satt han utan uppdrag ett tag då ÅF inte hann hitta något i tid och sedan fick han ett uppdrag som praktik. Efter 2 månader kunde de inte hitta något annat o sparkade honom och mellanhandsfirman sa upp kontrakt direkt och han blev arbetslös igen. Dock då sa jag till honom att inte ta ÅF. Så där ser ni. Som mekaniskt på ÅF kan jag absolut inte säga något bra.
Och ja.. jag fick ingen avtackning när jag slutade. Tack för inget liksom.
Tänkt en gång till innan ni väljer ÅF. Om ni har några frågor, så kan jag berätta mer i pm, jag har kvar kontakter som berättar hur det är där nu.

När du jobbade via ÅF, var Scania kunden? Är du civil el högskoleingenjör? Gick du på kth eller annan högskola? Va hade de andra som du jobba med för ingångslön?
Citera
2018-05-17, 12:04
  #6
Medlem
Ztoritzs avatar
ÅF har blivit ett personaluthyrningsföretag och den enda karriärsvägen är att arbeta med personalförsäljning eller att komma in på en riktig arbetsplats som anställd.

Internt på ÅF så är man fullt medveten om att man saknar seniorer. Det som gäller är att få ut nybörjare på fältet och låta dem drunkna i arbetsbelastning och dåligt ledarskap.

De flesta chefer man stöter på har varit utbrända och majoriteten knaprar lyckopiller. Detta medför att de är emotionellt störda och avstängda i det stora hela. Karriärspsykopater med kombinationer av desillusion är rikligt överrepresenterade i organisationen.
De som blir interna chefer är de som inte går att hyra ut och dessa lider inte sällan av kraftiga, både medfödda och självorsakade intelligensstörningar. Vi pratar som bokstavskombinationer som vetenskapen ännu ej lyckats beskriva.

Kombinera detta med den nya tidens idéer om icke kunskapsbaserad projektledning och toppstyrning och ni har receptet på ett företag som folk bokstavligen flyr ifrån.
På min avdelning slutade 99% inom 2år.
Citera
2018-05-17, 12:23
  #7
Medlem
Jag lånar tråden lite, hur är det att vara underkonsult genom ÅF? Tyck vad man vill om ÅF men dom får in en del intressanta uppdrag iaf.

Ni som gått som underkonsulter till ÅF(med eget företag) hur har ni upplevt att det är?
Jag vill normalt ha så lite som möjligt att göra med min konsultförmedlare när jag är ute på uppdrag, slippa onödiga avstämningsmöten bara för att.
Hur stort påslag har dom på din timdebitering? Jag har tagit uppdrag genom lite olika konsultförmedlare förut och betalat mellan 2-3% till konsultförmedlaren vilket jag tycker är alldeles precis lagom som "Finders fee". Samtidigt finns det företag som exempelvis Fasticon som tar hutlösa 30%, det kan ju inte finnas en vettig konsult som tar uppdrag från dom.
Citera
2018-05-18, 18:55
  #8
Medlem
Ztoritzs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Slasktrask1
Jag lånar tråden lite, hur är det att vara underkonsult genom ÅF? Tyck vad man vill om ÅF men dom får in en del intressanta uppdrag iaf.

Ni som gått som underkonsulter till ÅF(med eget företag) hur har ni upplevt att det är?
Jag vill normalt ha så lite som möjligt att göra med min konsultförmedlare när jag är ute på uppdrag, slippa onödiga avstämningsmöten bara för att.
Hur stort påslag har dom på din timdebitering? Jag har tagit uppdrag genom lite olika konsultförmedlare förut och betalat mellan 2-3% till konsultförmedlaren vilket jag tycker är alldeles precis lagom som "Finders fee". Samtidigt finns det företag som exempelvis Fasticon som tar hutlösa 30%, det kan ju inte finnas en vettig konsult som tar uppdrag från dom.

Alla underkonsulter slutade och började på Sigma och Semcon i min veva.
De har fortfarande ett tunt lager, chefer med kunskap.

Du kommer klara dig mycket bättre att köra dit eget mot kunderna än att tro att dessa dårar kommer bidraga i din verksamhet förutom som taxerande.
Alla i branschen vet att ÅF är körda. Det är bara en tidsfråga om man betänker deras senaste stora uppdrag på Karolinska och inte minst Astra Zeneca. KATASTROF...
Citera
2018-05-28, 20:02
  #9
Medlem
Någon som vet hur det är inom ÅF Inhouse?
Har hört / läst jobbannonser att ÅF har börjat med inhouse-utveckling nu, hårdvara, mjukvara osv.

Någon som har erfarenhet av att jobba inhouse hos ÅF?
Citera
2018-09-17, 22:39
  #10
Medlem
Ztoritzs avatar
Ja. Du sitter inlåst i en satellit och slavar med halva lönen och en tiondel av den respekt du förtjänar. Efter tre månader är du självmordsbenägen och gör som din närmaste chef. Sjukskriver dig sex månader och knaprar piller. Standardkuren på ÅF.
Ingen går i pension från ÅF. Fundera på det...
Citera
2018-11-20, 20:47
  #11
Medlem
Det som är bra är maten och lokalerna.
__________________
Senast redigerad av yonis 2018-11-20 kl. 20:51.
Citera
2019-01-12, 13:44
  #12
Medlem
Jävlar va illa det låter. Vilka avdelningar rörde det sig om?

"Min kompis" jobbar på ÅF som programmerare och han tycker inte det är så illa. Visst, det är ett konsultbolag och samhörigheten är runt noll, men att sitta på kontoret och pilla sig i naveln före första uppdraget var den bästa tiden i hans liv.

Han har inte intrycket av att cheferna är deprimerade psykopater eller att stämningen är asdålig. Vanligt trist företag helt enkelt.

Ni som jobbat på Sweco etc, hur är det där?
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in