Citat:
Ursprungligen postat av
Dumstruten78
Du har helt rätt i att en arbetsgivaren måste erbjuda rehab minst en gång innan dom dom får sparka en anställd som åkt dit på droger. Detsamma måste gälla doping tror jag dock inte 100 på det.
Det här borde alla veta om! Jag har aldrig varit med om prover men tydligen så händer det ju, samma sak borde ju också gälla doping ja då det tydligen också är dödsknark.
Om en arbetsgivare skulle vilja ha prov av mig så skulle jag bara hänvisa till att dom i så fall är skyldig till att betala behandling om det visar positivt och fråga om det är värt att lägga hundra tusentals kronor för att bry sig om vad jag gör på fritiden eller om dom inte bara kan skita i det så länge jag sköter jobbet.
Jag blir förbannad när jag hör att arbetsgivare ska kränka ens integritet och lägga sig i folks privatliv. Det har vi en polismyndighet till