• 1
  • 2
2016-12-08, 17:49
  #13
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av CASHFL0W
Problemet med att löneförhandla när det kommer till jobb som butikssäljare är att de enkelt kan ersätta dig mot någon mycket billigare på stubben.

Du får nog helt enkelt bita i det sura äpplet och acceptera lägre lön.

Det jag tänkte också, dock är jag jätteduktig på mitt jobb. Vilket hon också har sett. Tror inte jag skulle bytas ut så enkelt med tanke på att ungdomar kan vara ganska lata osv.. Jag ställer alltid upp 😊
Citera
2016-12-08, 17:51
  #14
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Conception
Du kan begära 50k i månaden men det är ingen som säger att du får det. Det är ju en förhandling. Men om 22500 är "praxis" för någon i din position så kan det bli svårt att begära mer.

Men i ditt kontrakt som du ska skriva. Står det "lön enligt avtal" eller har du möjlighet att förhandla överhuvudtaget?

Jag vet inte om det står i mitt kontakt. Men oavsett kan jag väll ta upp vad jag vill ha i lön innan jag skriver på? 😊 Eller?
Citera
2016-12-09, 09:02
  #15
Medlem
OldFashioneds avatar
Citat:
Ursprungligen postat av skockersmet
Jag kommer ha mer ansvar än mina kollegor och har mer erfarenhet. Så då är det väl enkelt att motivera för henne? 😊

Då ska det stå tydligt i ditt anställningskontrakt vilka dessa ansvarsområden är.
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in