Citat:
Ursprungligen postat av
Diablo1118
Det beror på avtal men jag har inte sett ett avtal som tvingar en anställd att ta semester under uppsägningstiden.
Det vanligaste är nog ändå att man får ut allt i slutlönen.
Att det beror på avtal var ju det jag skrev.
Att du inte sett ett avtal som tvingar en anställd att ta ut semester under uppsägningstiden beror på att du inte sett tillräckligt många avtal eller att du inte läst semesterlagen tillräckligt noga.
Möjligen är det vanligast att man får ut semestern i pengar, jag har ingen statistik på det. Jag vet dock att vissa arbetsgivare inte vill betala ut semestern i pengar.
http://www.riksdagen.se/sv/Dokument-...bet=1977%3A480
