2015-10-30, 11:41
  #1
Medlem
Uhurus avatar
Har en kurs långt bort nästa vecka, är man en slö arbetstagare ifall man tycker att företaget bör stå för övernattning. Med restid så skulle jag åka hemifrån 03:30 och vara hemma 21:30.

Kanske bara ska fråga ifall firman kan vara schyssta och bekosta måltid på tåget?
Citera
2015-10-30, 11:47
  #2
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Uhuru
Har en kurs långt bort nästa vecka, är man en slö arbetstagare ifall man tycker att företaget bör stå för övernattning. Med restid så skulle jag åka hemifrån 03:30 och vara hemma 21:30.

Kanske bara ska fråga ifall firman kan vara schyssta och bekosta måltid på tåget?
Nej, det där är inte rimligt. Hört med chefen?
Citera
2015-10-30, 11:49
  #3
Medlem
ps870s avatar
Bara att ta traktamente plus utlägg för de måltider som inte ingår. Du ska ha frukost, lunch och middag. Traktamentet ersätter dig för tiden utanför din ordinarie arbetstid och tiden räknas från det du stänger dörren hemma tills du öppnar den igen. Dock är det en rätt liten summa. Men tre måltider ska du självklart få. Ta kvitton på utlägg.

Edit. Blir det övernattning ska du inte betala det själv förutsatt att firman beviljar det. Du ska även ha traktamente för övernattningen samt ersättning för eventuella ytterligare måltider.
__________________
Senast redigerad av ps870 2015-10-30 kl. 11:54.
Citera
2015-10-30, 13:43
  #4
Medlem
Restid räknas inte som ordinarie arbetstid, men du ska ha en viss ersättning för de timmar du sitter på tåg/buss eller vad det nu är. Det kan inte anses rimligt att du ska behöva starta din resa 03:30 för att nå fram, här kan du nog önska att få resa dit kvällen innan och få en övernattning. Hemkomsten 21:30 är däremot acceptabel. Är du med i facket, så hör med dom. Det finns reglerat i avtal.
Citera
2015-10-30, 20:13
  #5
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av ps870
Bara att ta traktamente plus utlägg för de måltider som inte ingår. Du ska ha frukost, lunch och middag. Traktamentet ersätter dig för tiden utanför din ordinarie arbetstid och tiden räknas från det du stänger dörren hemma tills du öppnar den igen. Dock är det en rätt liten summa. Men tre måltider ska du självklart få. Ta kvitton på utlägg.

Edit. Blir det övernattning ska du inte betala det själv förutsatt att firman beviljar det. Du ska även ha traktamente för övernattningen samt ersättning för eventuella ytterligare måltider.
Traktamente är en ersättning för förhöjda levnadsomkostnader (dvs i princip att man måste äta ute istället för att laga egen mat) och har inget med tiden det tar att ta sig till kurslokalen eller vad det nu handlar om. Beroende på avtal kan man få helt, halvt eller nattraktamente. Utan övernattning får man på sin höjd halvt trakt. Många företag betalar inte heller ut trakt för kurser och utbildningar med motiveringen att man redan betalar för kursen och det är något den anställde kan ha nytta av även hos andra arbetsgivare (dessutom ingår ju oftast lunch på heldagskurser).

I övrigt håller jag med om att det är fullständigt vansinne att begära att någon skall åka hemifrån 03:30 för att hinna till en kurs. Hur mycket tror du att du kommer lära dig efter lunch den dagen? Bortkastad tid och pengar om du frågar mig. Däremot får du nog räkna med att komma hem sent.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in