Citat:
Ursprungligen postat av
backflasherr
det finns ingen chans att jag minskar min lön.

Nej, vem vill det :-) Men en pensionsförsäkring kostar pengar som annars hade kunnat gå till din lön, så skall de ge dig en pensionsförsäkring vill de nog sänka din lön eller inte ge dig någon löneökning för att kompensera.
Om vi antar att de är beredda att ge dig 1000 kr i löneökning kan du fråga om du inte hellre kan få det avsatt till en pensionsförsäkring, och då kan företaget sätta in något mer per månad till samma kostnad som det hade kostat att ge dig 1000 kr mer i lön per månad eftersom de slipper arbetsgivaravgifter mm. Sen gäller det bara att övertyga ekonomiavdelningen att det inte blir allt för mycket merjobb för dem. Kolla på Avanzas hemsida, de har en del info riktat till just små företag angående pensionslösningar. Större företag utan kollektivavtal har ofta kontakt med en försäkringsmäklare som hjölper anställda att välja pensionslösning