Brinnande man vid Earth hour-fackeltåg (2015-03-28)

Från aftonbladet: http://www.aftonbladet.se/nyheter/article20543918.ab
Efter att detta blir den andra bisarra tråd angående brinnande människor jag startat på kort tid: (FB) 25-åring knivhugger födelsedagspresent - 3 personer i ambulansfärd till sjukhus (!)

Undrar jag om det inte vore på sin plats för Flashback att öppna ett underforum vid namn tragikomik. Men, förrän och om det sker - ska jag som TS föregå med gott exempel och gå back on topic. Jag menar självklart inte att förlöjliga denna tragedi till oturlig utkomst av ett gott syfte.

Så, frågan jag har att ställa er läsare är: vad har vi att säga om denna situation?

Relevanta bilder:

1. http://gfx.aftonbladet-cdn.se/image/...earthhour1.jpg
2. http://gfx.aftonbladet-cdn.se/image/...earthhour2.jpg

Vi hoppas hen ej ådrog sig någon svårare blessyr.

Hade ju annars varit fördelaktigt med brandsläckningsutrustning när man spexar med facklor.

Svåra skador, men i nuläget inte livshotande enligt sjukhuset. Ska flyttas till brännskadekliniken i Linköping.

http://www.aftonbladet.se/nyheter/article20543918.ab

Verkligen, det känns som att sådan utrustning är på sin plats under eldshow.

Skönt att branden från hans cape inte tog sig upp till rygg och annat.

En fråga till någon mer insatt än mig:
Från artikeln länkad ovan. Vad menas med arbetsmiljöbrott i detta sammanhang?

Finns det en arbetsgivare bakom uppträdandet så är denne skyldig att göra en riskbedömning som syftar till att förebygga olyckshändelser som denna. Hade man gjort detta så skulle man kanske kommit fram till att det skulle funnits släckutrustning på plats samt att kläder av eldfängt material skulle undvikts. Det är dock alldeles för tidigt att uttala sig om huruvida arbetsmiljöbrott verkligen begåtts. Det är väl mer ett standardförfarande att en sådan anmälan upprättas.

Då förstår jag, tack för svar. Enligt artikeln är detta en av orsakerna:
Något som är utanför arbetsgivarens kontroll. Men kraftig blåst är en möjlighet som borde ha funnits i åtanke, och då är brandfiltar definitivt på sin plats.

Även sådant som inte arbetsgivaren direkt rår över går att argumentera för att man ska ha beredskap mot. Nu är jag själv yrkesskadad då jag jobbar med säkerhet men kraftig vind är definitivt något jag själv lägger med i riskbedömningen när jag genomför brandförevisningar. Jag har dock svårt att tro att arbetsgivaren kommer påläggas något större ansvar för det inträffade. Det är ytterst få fall av den här typen som går vidare rent juridiskt.

Aftonbladet har inte uppdaterat angående det i alla fall. Synd!