Citat:
Ursprungligen postat av
bloodbrother
Hej!
Sa upp mig ifrån mitt förra jobb på semestern då jag mådde psykiskt dåligt av det.
Hade 1 månads uppsägningstid men den struntade jag i då jag redan hade fått ett mycket bättre och betydligt mer välbetalt jobb.
Hade dock 5 semesterdagar och 32 timmars arbetstidsförkortning kvar, och som ni kan se på den sista lönespecen (September månad) så är utbetalningen endast ~800SEK. Min fråga är har dom räknat rätt? För jag vet att dom räknat vajsing förr.
Känns som jag iaf borde få ut mina semesterdagar + ATK'n?
Lön 1 (med sem+ATK):
http://www.ladda-upp.se/bilder/wvmrjtiyswavld/
Lön 2 (sista som landade i lådan idag):
http://www.ladda-upp.se/bilder/svcdiqwyuwntvg/
Mvh
är du på riktigt???
du tycker det var ok av dig att ej fullfölja ditt åtagande på jobbet dvs skita i jobbet en månad. och sedan gnäller du på att du ej får lön.....
vilket turbo pucko du verkar vara..
men som svar på frågan så skulle jag gissa på att den arbetsmånaden du uteblev har dom tagot från din semester och arbetstidsförkortning. och sen tog dom säkert lite extra för "sveda och värk". och det är ingen idé att du gör polis sak av detta då du själv kommer få en anmälan på dig från arbetsgivaren....
gissar på att du är förr på 1990 talet någon gång. det är den hittills mest upfuckade generationen som funnits.