Semesterersättning från sommarjobb

Hej,

Har en fråga angående semesterersättningen som man ska få från sommarjobbet.
Tog studenten i våras och hade turen att få ett sommarjobb på en av de större bensinstationerna i landet. Efter sommaren började jag att plugga och mitt avtal gick ut den 1/1 -14.
Jag har fortfarande inte fått min semesterersättning och jag har givetvis kollat upp så att jag ska få det. Om kontraktet hade fortlöpt hade den kommit i vår som i vanliga fall men inte kan företaget sitta och hålla i mina pengar när jag inte längre har en anställning?

Jag kan tänka mig att de kommer den 25/2 eftersom vi alltid fått lönen en månad efter under sommar och hösten. Men hoppades att någon här hade bra koll och kunder förklara läget för mig.

Det har varit lite olika för mig för de olika företagen jag har varit på. Tror jag i alla fall. Ibland har det kommit direkt och ibland så har den kommit sommaren efter.

Det som är säkert är att du kommer få en semesterersättning (Det är väl 12 % påslag eller liknande), men när är väl mindre viktigt förutsatt att du inte lever på existensminimum och svälter just nu. Ring företaget och fråga?

Om du har otur så säger arbetsgivaren bara "Semesterlönen är redan utbetald - den betalas ut löpande".

Har jag varit månadsanställd så har jag alltid fått semesterersättningen i september/oktober efter man sommarjobbat.

Är man timanställd så ingår ju semesterersättning i lönen varje månad i stort sett överallt.

Ja men känns konstigt att företaget kan sitta och hålla på semesterersättningen nu när jag inte är anställd längre? Kan nämnas att jag jobbade sista passet i oktober.

12% någonting stämmer så jag får ut en för mig ansenlig summa just nu, har inget jobb och studerar och försöker att inte ta studielån därför jag är i smått behov av pengarna.


Som jag försökte nämna i första inlägget har jag kollat upp att jag ska få semesterersättning och att den inte är betald i lönen.


Resterande anställda på jobbet där jag var har fått semesterersättningen i Maj men då har de även varit anställda under hela året och fortsatt vara det när semesterersättningen okmmer.