Jag har bara jobbat på 2 olika "hem" men tycker ändå jag kan trösta er lite med att det måste vara ett av sveriges sämsta äldreboenden de försöker göra till det bästa.
Jag har bara slöglott på första avsnittet men kände inte igen mig alls.
Problemet med aktiviteter (åtminstone där jag har jobbat) är inte att det inte finns resurser eller vilja, problemet är att få med brukarna på dem. Vi får liksom inte tvinga folk att vara med på sittgympan, bingon, gudstjänsten eller en promenad till affären.
"Kanske i morgon/nästa gång" har jag hört tusen jävla gånger...
Vi loggar alla aktiviteter och t.o.m när vi bara har frågat brukaren (som aldrig vill göra något) så sätter vi ett streck i rätt kollumn. Detta gör att chefen "jagar pinnar" och pressar personalen att mer eller mindre tvinga brukare att delta i aktiviteter. Det är fucked up om nåt.
Det är inte så illa överallt som sagt. Jag blev positivt överraskad över hur mycket resurser det lades ner på brukarna när jag började inom yrket.
+1
Det här med maten är det som har skiljt sig mest från vad jag trodde innan. På ena stället jag har jobbat på hade vi eget kök (med kock fem dagar i veckan) på varje avdelning och det var ett himla fokus på maten (kanske lite för mycket ibland) och där hade vi även "pedagogiska måltider".
På det andra (service-hus) hade vi ett stort kök/restaurant för hela huset som lagade mat av ganska hög kvalitet. På båda ställena pratade brukarna ganska mycket om hur god mat det serverades.
Missförstå mig rätt, det behövs mer pengar till äldreomsorgen, främst för att höja villkoren för oss som jobbar där
men även till allt annat. Men se på den här programserien mer som ett avsnitt av "Arga kocken" än en generell bild av hur det ser ut på hemmen.
Jag har bara slöglott på första avsnittet men kände inte igen mig alls.
Citat:
Problemet med aktiviteter (åtminstone där jag har jobbat) är inte att det inte finns resurser eller vilja, problemet är att få med brukarna på dem. Vi får liksom inte tvinga folk att vara med på sittgympan, bingon, gudstjänsten eller en promenad till affären.
"Kanske i morgon/nästa gång" har jag hört tusen jävla gånger...
Vi loggar alla aktiviteter och t.o.m när vi bara har frågat brukaren (som aldrig vill göra något) så sätter vi ett streck i rätt kollumn. Detta gör att chefen "jagar pinnar" och pressar personalen att mer eller mindre tvinga brukare att delta i aktiviteter. Det är fucked up om nåt.
Citat:
Det är inte så illa överallt som sagt. Jag blev positivt överraskad över hur mycket resurser det lades ner på brukarna när jag började inom yrket.
Citat:
+1
Det här med maten är det som har skiljt sig mest från vad jag trodde innan. På ena stället jag har jobbat på hade vi eget kök (med kock fem dagar i veckan) på varje avdelning och det var ett himla fokus på maten (kanske lite för mycket ibland) och där hade vi även "pedagogiska måltider".
På det andra (service-hus) hade vi ett stort kök/restaurant för hela huset som lagade mat av ganska hög kvalitet. På båda ställena pratade brukarna ganska mycket om hur god mat det serverades.
Missförstå mig rätt, det behövs mer pengar till äldreomsorgen, främst för att höja villkoren för oss som jobbar där
men även till allt annat. Men se på den här programserien mer som ett avsnitt av "Arga kocken" än en generell bild av hur det ser ut på hemmen.
Stöd Flashback
Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!
Swish: 123 536 99 96 Bankgiro: 211-4106
