Har fått Fel lön i ett år! Hjälp mig

Ta upp det med din sambo och hör vad hon tycker. Smöra lite och säg "För dom pengarna skulle vi kunna åka på en resa".
Men som sagt beror på ifall du kanske har skrivit på något sorts kontrakt där detta står?

Det hjälper honom knappast rent praktiskt. Vad ska han göra - dra sin blivande svärfar inför rätta? Med eller utan fucket, kollektivavtal och andra sossefasoner så går det inte att förneka att situationen aldrig hade uppstått i första läget om TS hade orkat ta lite ansvar för sitt eget liv. Svårt att begripa? Ring facket, de kanske kan översätta min text till något du begriper.

Då du redan signerat detta så kan du inte kräva in några pengar.

Tycker du ska ta upp det med företaget.
Hur fan känner sig inte din flickvänns farsa som ger sin svärson för lite i lön?

Ok, då skiljer d sig en del från elbranschen då, vi får aldrig % på grundlön, bara på ackordsförskott och ackordsöverskott.

Dom kör inte med ackord. Och reseersättning har jag inte rätt till. Då jag fått skjuts till jobbet varje dag. Jag bor på vägen till jobbet. Så blir jämt upphämtad.

Du har visst rätt till bilersättning (samåkning i bil) dvs 6 kr / mil om du får skjuts.
Du har en hel del pengar att plocka in, du får komma på bästa sättet att göra det på ett snyggt sätt om du vill ha en bra relation med svärfar etc bara.
Facket backar upp dig till 100% det är inget snack om. Däremot lär det bli osämja om du sätter dig totalt på tvären emot de och du lär få problem senare.

Jag har redan skrivit i tråden och jag orkar inte mer.
Företaget har kollektivavtal med Byggnads det ska följas. Om TS skrivit på något avtal som inte följer kollektivavtalet gäller det knappast.
Det jobbiga i TS situation är familjen. Men enligt avtalet ska han ha pengar av företaget.
Jo, eftersom det står i avtalet att TS har rätt till pengarna som arbetsgivaren har skrivit under.
Om avtalen TS skrivit på inte följer kollektivavtalet så är det fel.

Företag kan inte ha kollektivavtal och hitta på ett egna avtal och säga du har skrivit på detta.

Okej. Men känns inte som milersättningen är något jag vill tjafsa för , då de är så lite och jag faktiskt blivit erbjuden skjuts

Du har ett par alternativ att välja på:

1. Dra in facket och starta ett bråk som kommer gå ut över dig själv, din relation, dina släktmiddagar och ditt allmänna välmående.

2. Svälj det här nu, och nästa gång det är dags att snacka löner berättar du lite försynt att du kollat upp vad lönerna brukar ligga på med din erfarenhet och vid din ålder. Då kan du hoppas på att svärfars kusin eller vad det var hade bommat det och säger "oj, ja det är klart att du ska ha avtalsenlig lön.". Eller så gör han inte det, och då kan du välja på alternativ 1 och 3 igen.

3. Prata med din svärfar. Om ni har en bra relation borde du kunna ta upp det på ett trevligt sätt utan att han ska känna sig utmanad och så kan ni komma fram till en lösning tillsammans.

4. Glöm det hela och köp att du gjorde en dålig deal.

Jag skulle själv inte för allt smör i Småland välja alternativ nr 1. Du har inget att vinna på det. Väljer du alternativ 4 finns det en risk att du går och småsurar över att du blir blåst dagligen och det kanske inte är så hälsosamt.

Okej. Jo precis. Det är familjen som är jobbiga biten. Hade de varit en annan firma så hade jag dragit in facket direkt och krävt dom på vartenda öre

Dyrköpt?
Jag förstår inte riktigt det där resonemanget.

Visst är det det väl inte så lustigt att få reda på att man inte fått vad man kunnat få, men om det var bra så i ett år så ser jag inte varför det skulle vara så hemskt idag. Varje dag kunde man tagit beslut som vore mer lönsamma än de man faktiskt tog, men är det att se som en förlust att man inte tog dem, eller bara ett missat läge för vinst?

Sedan ska jag innan någon retar upp sig erkänna att jag inte är särskilt insatt i fack, arbetsrätt och allt vad det heter och inte gör anspråk på att komma med råd.

Men jag hoppas i vart fall att TS blir nöjd med vad han väljer att göra.