Har fått Fel lön i ett år! Hjälp mig

Edit : Det är inte flickvännens pappa som satte lönen! Men däremot hans släkting , så tjejens pappa är inte inblandad i det

Hejsan på er!

Jag har ett litet dilemma jag sitter i känner jag. Ska fatta mig kort , men ändå så att ni förstår.
Jag jobbar som Vuxenlärling, på en snickarfirma. Hos min flickvänns pappa och en släkting till han och ett par killar till. Dom är två delägare och tre fullbetalda , och jag som vuxenlärling, pluggar även på distans.

Min lön jag har haft sedan min första timma ligger på 86/krh. jag har tyckt att de varit lite lite. men inte tänkt så mycket på det, skulle fått löneökning vid 1600 timmar, men dom ville vänta till nya byggavtalet kom. Jag ringde då facket , av ren nyfikenhet för att se vad nya lönen skulle ligga på. Det första han sa när han fått mitt personnummer va att min lön va åt helvete för låg. Jag skulle ha haft 104 kronor i timman sedan jag började. Har fått Cirka 1900 timmar. Och vid 1600 timmar så skulle jag haft löneökning från 104 - 112 kronor. Med tanke på fördelningstall man använder sig av. Jag skulle ha 65 % av dom fullbetaldas lön. Från 0-1600 timmar. Från 1600-3200 så ska jag ha 70 % av deras lön. Dom har 160 i timman. Så han på facket räknade ut lite fort att dom är skyldiga mig cirka 48 000. Jag vill självklart ha dessa pengarna och genast få min löneökning jag skulle ha haft för länge länge sedan. Men samtidigt så vill jag verkligen inte hamna i konflikt med dom, men tanke på att det är min sambos pappa och en släkting åt henne.

Kan ni ge mig lite tips på hur jag kan sköta detta snyggt ? och att det samtidigt ska gå helt rätt och avtalsenligt till ? För jag har ju rätt till allt som jag inte fått av dom. Han sa även att han skulle göra en anmälan, ( snubben på facket ) men jag sa att han ska vänta med det. Vill snacka med dom först på jobbet och lösa det så.

Mår dåligt som fan över detta, att veta att jag har jobbat för för lite lön enligt vad avtalet säger i ett år. Och även rädd att dom ska bli skitarga på mig nu när jag kommer och berättar detta för dom..

Snälla ge mig tips och råd! Tack på förhand hoppas på en trevlig kväll! ska själv förbereda mig mentalt för att snacka med dom !

Det hela kan inte vara ett missförstånd då, jobbar själv inom samma bransch med samma typ av lärlingstrappa, där är dom där procenten baserade på eventuell ackordssumma, alltså vid ackord eller totalackord, inte grundlön. Kan d inte vara så?

Du ska ha % av grundlönen och % av timmarna/pengarna på resultatlönen.

Du ska ha % av grundlönen och % av timmarna/pengarna på resultatlönen.

Ok d är mycket möjligt, vet bara att i elbranschen så har vi fasta minimumlöner, även för lärlingar. Men kör man på ackord, eller "lagackord" så har man som lärling endast rätt till dessa procent av den uppmätta summan. Det är möjligt att d är olika om man är snickare, men TS borde läsa sitt kollektivavtal, allt borde stå där.

Du har gått in i ett avtal med din arbetsgivare. Du har godkänt och skrivit kontrakt på den lönen. Varför skulle du ha rätt till högre lön retroaktivt?

http://www.byggnads.se/Documents/Verksamhet/Avtal%20och%20lagar/Byggavtalet%202010.pdf´
?