2012-11-21, 11:48
  #13
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av RingInteSnuten
Kan helt enkelt vara sa att dom soker yngre folk for possitionen.

Jag har blivit nekad jobb pa grund av att jag var for ung samt att jag var rokare.

Varfor ska inte arbetsplatser ha ratt att valja sjalv vem dom anstaller?

Jag förstår det, men nu stod det ingenting om att yngre personer söktes för den här positionen, så jag tog för givet att jag med min enorma erfarenhet kunde vara en extra tillgång för företaget. Dessutom så behövde inte rekryteraren säga att min ålder är opassande med tanke på hur dåligt det låter, personen i fråga kunde ta emot mina handlingar men inte ringa eller höra av sig. Det är väldigt opassande och nedlåtande när åldern tas upp
Citera
2012-11-21, 11:51
  #14
Medlem
Danielxbf32s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av RingInteSnuten
Kan helt enkelt vara sa att dom soker yngre folk for possitionen.

Jag har blivit nekad jobb pa grund av att jag var for ung samt att jag var rokare.

Varfor ska inte arbetsplatser ha ratt att valja sjalv vem dom anstaller?


Lagstiftaren tycker inte det vilket man i sig givetvis kan tycka vad man vill om men TS frågeställning är huruvida vederbörande blivit diskriminerad vilken han har om det nu har gått till på det sätt TS beskriver.
Citera
2012-11-21, 11:52
  #15
Medlem
RingInteSnutens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Addams.
Jag förstår det, men nu stod det ingenting om att yngre personer söktes för den här positionen, så jag tog för givet att jag med min enorma erfarenhet kunde vara en extra tillgång för företaget. Dessutom så behövde inte rekryteraren säga att min ålder är opassande med tanke på hur dåligt det låter, personen i fråga kunde ta emot mina handlingar men inte ringa eller höra av sig. Det är väldigt opassande och nedlåtande när åldern tas upp

Sa du skulle foredra att dom ljuger dig rakt upp i ansiktet istallet for att fa ett arligt svar?
Citera
2012-11-21, 11:53
  #16
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av RingInteSnuten
Sa du skulle foredra att dom ljuger dig rakt upp i ansiktet istallet for att fa ett arligt svar?

I det här fallet så - ja.
Citera
2012-11-21, 11:54
  #17
Bannlyst
Citat:
Ursprungligen postat av RingInteSnuten
Kan helt enkelt vara sa att dom soker yngre folk for possitionen.

Jag har blivit nekad jobb pa grund av att jag var for ung samt att jag var rokare.

Varfor ska inte arbetsplatser ha ratt att valja sjalv vem dom anstaller?

Rätt och rätt.. Tycker snarare att de borde ha sagt till ts att de söker arbetskraft av unga istället för att döma ts på det sätt som de har gjort bara på grund av åldern.Precis som om ts vore obrukbar.
Citera
2012-11-21, 11:54
  #18
Medlem
RingInteSnutens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Mellbrong
Rätt och rätt.. Tycker snarare att de borde ha sagt till ts att de söker arbetskraft av unga istället för att döma ts på det sätt som de har gjort bara på grund av åldern.Precis som om ts vore obrukbar.

Vilket vi inte kan veta med 100%, dom kan helt enkelt ha papekat att dom sokte yngre formagor.

TS blir ledsen och gar hem och skriver av sig att han blivit nekad ett jobb pa grund av att han ar gammal.
Citera
2012-11-21, 11:55
  #19
Medlem
RingInteSnutens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Danielxbf32
Lagstiftaren tycker inte det vilket man i sig givetvis kan tycka vad man vill om men TS frågeställning är huruvida vederbörande blivit diskriminerad vilken han har om det nu har gått till på det sätt TS beskriver.

Vilket han inte har blivit, eftersom aldern togs upp ar det ju tydligt att dom sokte yngre formagor.
Citera
2012-11-21, 11:56
  #20
Medlem
Blefss avatar
Har du tänkt på att du kanske är för GAMMAL?
Citera
2012-11-21, 12:00
  #21
Medlem
Blefss avatar
vad va de för jobb förresten?

kanske i en spelaffär? om de är så, så vet gemene man att konsolspel inte är så populärt.

Va de hos PRO så är de fel.
Citera
2012-11-21, 12:05
  #22
Medlem
Pröva att anmäla, åldersdiskriminering i arbetslivet är förbjudet i lag.
http://www.do.se/sv/Material/Aldersdiskriminering-i-svenskt-arbetsliv/
http://www.do.se/sv/Press/Pressmeddelanden-och-aktuellt/2012/Skyddet-mot-aldersdiskriminering-utvidgas/
http://www.do.se/sv/Press/Pressmeddelanden-och-aktuellt/2011/SAS-far-betala-31-miljoner-for-aldersdiskriminering/
Citera
2012-11-21, 12:06
  #23
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Blefs
Har du tänkt på att du kanske är för GAMMAL?

Vad vill du att jag ska göra då? Sitta och snylta på skattepengar? Jag är full kapabel att arbeta

Citat:
Ursprungligen postat av Blefs
vad va de för jobb förresten?

kanske i en spelaffär? om de är så, så vet gemene man att konsolspel inte är så populärt.

Va de hos PRO så är de fel.

Nej det var det inte

Citat:
Ursprungligen postat av flashbash
Pröva att anmäla, åldersdiskriminering i arbetslivet är förbjudet i lag.
http://www.do.se/sv/Material/Aldersdiskriminering-i-svenskt-arbetsliv/
http://www.do.se/sv/Press/Pressmeddelanden-och-aktuellt/2012/Skyddet-mot-aldersdiskriminering-utvidgas/
http://www.do.se/sv/Press/Pressmeddelanden-och-aktuellt/2011/SAS-far-betala-31-miljoner-for-aldersdiskriminering/

Tack för länkarna, vad för eventuella repressalier kan företaget vänta sig om anmälan går igenom?
Citera
2012-11-21, 12:09
  #24
Bannlyst
Skumt då dessa jobb med fördel sökes av äldre. Å andra sidan kostar äldre mer då de har högre löner samt mer krav (insatt i regler och lagar)

men känner med dig om du blev orättvist behandlad.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in