2012-11-11, 00:16
  #1
Medlem
Har ingen kolla på avgångsvederlag, hur det fungera med skatt och utbetalningen.

Om det är bestämt att man skall få X antal kr i avgångsvederlag hur fungerar det med utbetalningen?

För att minimera skatten på summan är det möjligt att få avgångsvederlag utbetalt under X antal månader istället för en klumpsumma?

Hur går det till om man skall få avgångsvederlag utbetalt under X antal månader? Inbetalt på ett konto som betalar ut en viss summa varje månad?
Citera
2012-11-11, 00:27
  #2
Medlem
Det blir en engångsskatt som är hög, men å andra sidan så får du tillbaka det på nästa deklaration. Men om du ska börja stämpla sen så ska du inte kryssa i att du fått avgångsvederlag. För då kommer du inte få stämpla på den tid som avgångsvederlag gäller för.Helt sjukt enl mig!
Citera
2012-11-11, 01:04
  #3
Medlem
Jämka istället
Citera
2013-09-26, 11:22
  #4
Medlem
Ingen som kan/vet hur det fungerar?!
Citera
2013-09-26, 11:56
  #5
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Skarkbait
Ingen som kan/vet hur det fungerar?!

Du fick det rätta svaret i ett ovanstående inlägg.

Gå in på skatteverket.se och gör en skattejämkning ( egentligen förtida uträkning av din slutliga skatt ).

Du får en förhandsuträkning på din deklaration med ett besked om exakt hur många procent du ska betala i skatt. Detta besked lämnar du till din arbetsgivare som då drar denna procentsats istället för att använda tabellen.
Citera
2013-09-28, 16:22
  #6
Medlem
Men vad är skillnaden på jämkning och ackumulera?
Citera
2013-09-28, 17:14
  #7
Medlem
får du ett avgångsvederlag som sträcker sig över tex 2 år så har du även rätt att dra ut skatten över 2 år även om du får det utbetalt som en klump.
Citera
2013-09-29, 12:53
  #8
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av balthazar01
Det blir en engångsskatt som är hög, men å andra sidan så får du tillbaka det på nästa deklaration. Men om du ska börja stämpla sen så ska du inte kryssa i att du fått avgångsvederlag. För då kommer du inte få stämpla på den tid som avgångsvederlag gäller för.Helt sjukt enl mig!

Vederlaget är ju kopplat till ett antal månadslöner ( som du får i förskott om du tar ut det som en engångssumma) som du får utan att behöva gå till jobbet.

Systemet är inte tänkt så att du ska kunna stämpla samtidigt som du har (heltids)-lön.

Om du underlåter att tala om att du har fått avgångsvederlag så bryter du mot reglerna för a-kassan och riskerar att bli avstängd/återbetalningsskyldig.

Lyd inte detta råd.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in