Kvinnor som grupp är bättre än män som grupp i följande förmågor/aktiviteter/”grenar”:
•
Överlevnad: Studier visar att kvinnor överlever längre än män situationer av svält, sjukdomar och andra extrema umbäranden, t ex bättre immunförsvar mot influensa och covid-19.
•
Episodiskt minne (händelseminne): Kvinnor presterar generellt bättre på att minnas verbal information, konkreta bilder och vilken plats något har varit på. Dessutom har kvinnor ytterligare fördelar: komma ihåg ansikten, sensoriska minnen som dofter.
•
Lukt- och smaksinne: Kvinnor har fler smaklökar på tungan. Cirka 35 % av kvinnorna (och endast 15 % av männen) är så kallade ”supertasters”, vilket innebär att de identifierar smaker som bittert, sött och surt starkare än andra. Särskilt kvinnor i fertil ålder har i genomsnitt fördel gentemot män i vinprovning. Förmågan att känna igen och namnge lukter, känslighet för odörer.
•
Färgseende: Förmåga att skilja på färger och uppfatta fler nyanser.
•
Livslängd: Högre medellivslängd, flest kvinnor bland 100-plussarna, nästan enbart kvinnor är supercentenarians, 110 år eller äldre.
•
Ledarskap: Kvinnor tenderar att besitta ett mer transformativt ledarskap, vilket innebär att de involverar och engagerar sina medarbetare i verksamheten, lyssnar på dem och hör vad den andra sidan har att säga. Det finns forskning som indikerar att kvinnliga ledare är generellt mer effektiva än sina manliga motsvarigheter. I genomsnitt bättre på konfliktlösning.
https://trainingindustry.com/articles/diversity-equity-and-inclusion/women-may-make-better-leaders-than-men-science-shows-feminine-leadership-qualities-that-drive-succes s/ (obs! en länk till en studie inuti artikeln)
•
Kommunikation: Forskning har visat att kvinnor generellt sett kan vara skickligare på verbal kommunikation, både muntligt och skriftligt. Kvinnor tenderar att uttrycka sig mer vältaligt än män och att vara goda lyssnare.
•
Social empati: Kvinnor tenderar ofta att vara mer empatiska och känslomässigt intuitiva, vilket kan underlätta social interaktion och samarbete. Emotionella färdigheter, t ex avläsning av ansikten, medmänskliga relationer, flexibilitet, samarbete, empati.
(Obs! Ledarskap, Kommunikation och Social empati är intimt sammanbundna med varandra.)
•
Verbal förmåga: Att uttrycka sig muntligt och skriftligt, läsförståelse.
•
Uthållighet: Kvinnor har ibland visat sig vara mer tålmodiga och uthålliga i vissa situationer. Exempel: Pärldykning (
Ama), Ultramaraton-simning i öppet, KALLT vatten (< 20 grader).
•
Uppmärksamhet på detaljer: I vissa fall har kvinnor visat sig ha starkare förmåga att upptäcka små detaljer och mönster i en del kognitiva områden, som ansiktsigenkänning och känslomässig uppmärksamhet.
•
Akademiska framgångar: I många länder presterar kvinnor oftast lika bra eller bättre än män i skolresultat och akademisk prestation.
•
Bilkörning i trafiken: Studier visar att kvinnor generellt är bättre bilförare än män.
•
Vighet: Kvinnor är generellt vigare än män, särskilt i höftpartiet. Exempel rytmisk gymnastik, spagat, pole dance och hoola hooping.
Det bör förresten noteras att jag tagit bort Dressyr (ritt) från listan. Det beror på att andelen kvinnliga utövare och tävlanden är mycket större än den manliga andelen, vilket statistiskt sett ger en mycket skev bild av verkliga förhållanden. Jag förutsatte felaktigt att andelen manliga utövare var större inom dressyr. Inom övriga hästsporter är andelen män tvärtom större, så därför tog jag för givet att det även gällde dressyr.
Forskning visar att det är den största gruppen som har större sannolikhet att ha fler av sällsynta toppförmågor än den minsta gruppen. Den statistiska effekten av skillnad i antal står för en viss procent av den observerade skillnaden i prestanda mellan två grupper, t ex mellan män och kvinnor.
Om man ska göra en statistisk analys av vilket kön som är bäst inom olika förmågor, aktiviteter eller ”grenar”, då måste man justera för effekterna av följande störningsfaktorer: urvalets storlek, åldersstruktur, intresse, fokus, träningstimmar, tävlingserfarenhet, kultur, stöd och uppmuntran, ekonomi (t ex sponsring). Som jag påpekat tidigare finns stora individuella variationer inom gruppen män respektive gruppen kvinnor. Förmågor och talanger påverkas av faktorer som biologi, kultur, utbildning och individuella val.
Har nu hittat ytterligare en ”gren” i vilken i vilken kvinnor generellt är bättre än män:
•
Balans: Kvinnor har generellt bättre balans eftersom deras tyngdpunkt är lägre, de har bredare höfter och annorlunda muskel- och fettfördelning. Här kommer två skojiga TikTok-utmaningar där kvinnor utklassar män:
Utmaning 1: Balans
https://m.youtube.com/watch?v=sZbrVxcvIyE&feature=youtu.be.
Utmaning 2: Stolslyft
https://m.youtube.com/watch?v=enL80d1QVtE
Så kära antifeminister, ni biter verkligen hårt i gräset (även bokstavligt) eftersom ni är helt obalanserade i diskussioner som i den här tråden. Era argument är så klena att de lätt kan pulvriseras. Så fort ni saknar vettiga argument tar ni till både personangrepp och provokationer. Sunt resonerande från er sida har jag således inte märkt något av.
Avslutningsvis vill jag tala om att den här tråden blivit stött och blött till leda så att den bör låsas nu. Efter nästan 9800 inlägg sedan starten 2012 finns inget mer av konkret värde att diskutera. Tråden har i flera år demolerats av arga antifeministers raljeringar, upprepningar, ifrågasättanden av vetenskapligt belagda fakta, nedvärderande åsikter om kvinnors förmågor, övriga tramsande och skitsnack.
Trådstartens tes om att män är bättre än kvinnor inom alla områden är en orealistisk och osaklig generalisering. Forskning inom områden som psykologi, neurovetenskap och samhällsvetenskap stöder inte antifeministers obevekliga påståenden om manlig överlägsenhet och kvinnlig underlägsenhet.
Förvisso finns skillnader i prestationer mellan män och kvinnor, men de förklaras ofta av bristen på lika tillgång till utbildning och möjligheter. Det råder vetenskaplig konsensus att vid lika förutsättningar är könet i sig inte en avgörande faktor för framgång.
Ur biologisk synvinkel finns det inget som säger att ett kön skulle vara bättre än det andra. Både män och kvinnor har olika fysiska och kognitiva egenskaper som kan vara förmånliga i olika sammanhang. Dessutom måste social påverkan även tas med i beräkningen. Samhällets förväntningar och normer kan påverka skillnader i prestationer och intressen mellan könen.