2012-03-27, 23:06
  #1
Medlem
Hej,

Säg att man har ett företag. Och behöver en anställd för en kort period, säg 2-3månader. Den anställde går med på att få det svart utbetalt.

Hur får man bäst ut pengar från företaget till hans lön?

Vill inte att det ska drabba ett lagligt fördelaktigt alternativ för att få ut pengar.
Citera
2012-03-27, 23:08
  #2
Medlem
Det går inte helt enkelt...
__________________
Senast redigerad av Godsword 2012-03-27 kl. 23:12.
Citera
2012-03-27, 23:16
  #3
Medlem
curianobiliums avatar
Citat:
Ursprungligen postat av pippen2000
Hej,

Säg att man har ett företag. Och behöver en anställd för en kort period, säg 2-3månader. Den anställde går med på att få det svart utbetalt.

Hur får man bäst ut pengar från företaget till hans lön?

Vill inte att det ska drabba ett lagligt fördelaktigt alternativ för att få ut pengar.

- Skall du ta ut pengar från bolaget är det bara att göra det och betala.Då får du fuska med bokföringen. Det är olagligt, men du är ju inne på att vara olaglig.
- Annars kan han lämna in kvitton på saker han har köpt eller haft utgift för. Dator, reseersättning, logi. Det är också olagligt om inte det finns skäl för utgifterna.
- Du kan skicka falska fakturor till dig själv - olagligt.
- Han kan skaffa F-skattebevis så kan du betala ut beloppet på faktura. Men då får HAN betala alla skatter om det upptäcks.

Varför inte betala vitt?
Citera
2012-03-27, 23:17
  #4
Medlem
Beror vad företaget gör. Det finns många kryphål.....men är du föregatagre. Så borde du redan veta vart dom oregelbundna kostnader ligger. Som du inte kan bevisa fult ut vart alla pengar går till.

Förstod du svaret ?
Citera
2012-03-27, 23:28
  #5
Medlem
Lovarts avatar
Svarta löner är vanligast i "kontantbranschen" där det är enklare att cirkulera pengar utanför böckerna. Alla bokförda tillgångar måste upp till beskattning på ett eller annat sätt för att få ut dem snyggt. Vill du få ut dem mindre snyggt fungerar kreativa skatteupplägg och andra tips här i tråden. Men det är förmodligen inte värt besväret och risken i det här fallet. Enklare att köra vitt och sova gott. Det är också värt en slant.
Citera
2012-03-28, 00:31
  #6
Medlem
Givetvis är det olagligt det jag vill uppnå.
Jo visst skulle jag kunna betala honom i saker (typ datorer,elektronik mm) men han behöver cash.

Anledning till att han vill jobba svart är att företaget är i utlandet, och det eftersom han går på A-kassa idag krävs det 1000papper och intyg fram o tillbaka, han jobbade åt företaget några månader förra året och då gjorde han det lagligt vitt, men gick åt cirka 10timmar på pappersarbetet + massa tjafs från a-kassan och han fick utebliven ersättning som han egentligen hade rätt till (dom skyllde på att papprena kom försent)

så därför ville han köra svart om han skulle hjälpa till något mer.

I denna branch existerar tyvärr inga kontanter. Så antar det är riktigt svårt utan att dra en ren och skär bluff-faktura..
Citera
2012-03-28, 18:53
  #7
Medlem
Ett alternativ är att du betalar ut pengarna till dig så att du beskattas, och sen ger det till honom som gåva. Detta skulle naturligtvis inte vara godkänt av skatteverket, men det skulle kunna vara en lösning. Dock kan det bli onödigt mycket i skatt beroende på hur mycket du normalt tjänar.
Citera
2012-03-28, 18:56
  #8
Medlem
Alternativt om det finns någon annan du kan anställa på pappret (använder ni en äldre person så slipper ni skatta lika mycket). Nu vet jag inte vilken bransch du verkar inom, men tänk på att om det händer en olycka eller liknande så kan det bli rätt svårt att förklara sig.
Citera
2012-04-02, 21:46
  #9
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av pippen2000
Hej,

Säg att man har ett företag. Och behöver en anställd för en kort period, säg 2-3månader. Den anställde går med på att få det svart utbetalt.

Hur får man bäst ut pengar från företaget till hans lön?

Vill inte att det ska drabba ett lagligt fördelaktigt alternativ för att få ut pengar.

Gör ett inköp på max 22.000 kr kontant ( max regeln för direktavskrivning =
av nått som behövs i din verksamhet tex dator, printer, etc
Skriv kvitto från random privatperson, använd dom 22.000 som lön.
Det är vad jag hört det vanligaste sättet om vi pratar om mindre belopp.
Citera
2012-04-03, 14:46
  #10
Medlem
bernankes avatar
Svarta löner betalas med svarta pengar - enkelt. Precis som i all bokföring bör även svarta kassaflöden matchas. Din firma måste alltså dra in lite svarta pengar som ni sedan betalar ut i lön.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in