2012-03-23, 23:31
  #1
Medlem
För en tid sedan gick min farbror bort. Han gick som fast anställd med lönebidrag, på en firma, efter en gammal skada.
Jag undrar lite över arbetsgivarens åtagande vad det gäller försäkringar och pensionsinbetalningar.
Tydligen var inte han noterad som anställd enligt Fora försäkringar uppgifter. Men alla andra fast anställda fanns med i den försäkringen...
Fackets försäkringsbolag antydde att det var konstigt att han inte var med där...

Så min undran till er Flashbackare är, gick hans söner miste om något om arbetsgivaren missat/eller struntat i nån försäkring på honom?
Citera
2012-03-24, 02:58
  #2
Medlem
revodnebs avatar
Det fanns något liknande på uppdrag granskning häromdagen, se om du kan hitta det.
Citera
2012-03-25, 23:44
  #3
Medlem
Nettan662s avatar
Ja om dom inte fått ut minst begravningshjälp, dock vet jag inte vad som gäller med livräntan om det är vuxna barn det handlar om..

Här finns mer att läsa
http://www.da.se/home/da/content.nsf..._1331213935758

Min man skickade AF ut på lönegaranti jobb trots att dom inte fått in papper på att det fanns försäkring, vilket dom erkände.

När han senare blev svårt sjuk och avled skulle hans dödsbo ha fått begravnings-hjälp på drygt 24.000:-
och jag som maka till den efterlevande skulle fått ca: 167.000:- om han hade varit försäkrad..

För att veta vad som skulle ha utbetalas om det funnits försäkring kontaktade jag AFA,
Pensionen vet jag däremot inte hur man kollar.

Hoppas du blev lite hjälpt/ Nettan
Citera
2012-03-26, 02:22
  #4
Medlem
chaos2fus avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Oraneandblue
För en tid sedan gick min farbror bort. Han gick som fast anställd med lönebidrag, på en firma, efter en gammal skada.
Jag undrar lite över arbetsgivarens åtagande vad det gäller försäkringar och pensionsinbetalningar.
Tydligen var inte han noterad som anställd enligt Fora försäkringar uppgifter. Men alla andra fast anställda fanns med i den försäkringen...
Fackets försäkringsbolag antydde att det var konstigt att han inte var med där...

Så min undran till er Flashbackare är, gick hans söner miste om något om arbetsgivaren missat/eller struntat i nån försäkring på honom?

Att han har lönebidrag har inte med saken att göra, det är en överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen och arbetsgivaren. Mellan arbetsgivaren och den anställda föreligger ett sedvanligt anställningsavtal, i detta fall tillsvidare, och vilket då självfallet regleras enligt kollektivavtal om arbetsplatsen har anslutit sig till detta! (vilket det verkar som då övriga har försäkring och dyl..)
Citera
2012-03-26, 19:46
  #5
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Nettan662
Ja om dom inte fått ut minst begravningshjälp, dock vet jag inte vad som gäller med livräntan om det är vuxna barn det handlar om..

Här finns mer att läsa
http://www.da.se/home/da/content.nsf..._1331213935758

Min man skickade AF ut på lönegaranti jobb trots att dom inte fått in papper på att det fanns försäkring, vilket dom erkände.

När han senare blev svårt sjuk och avled skulle hans dödsbo ha fått begravnings-hjälp på drygt 24.000:-
och jag som maka till den efterlevande skulle fått ca: 167.000:- om han hade varit försäkrad..

För att veta vad som skulle ha utbetalas om det funnits försäkring kontaktade jag AFA,
Pensionen vet jag däremot inte hur man kollar.

Hoppas du blev lite hjälpt/ Nettan
Ok tack för tipset och beklagar det tråkiga..
Citera
2012-03-26, 19:48
  #6
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av chaos2fu
Att han har lönebidrag har inte med saken att göra, det är en överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen och arbetsgivaren. Mellan arbetsgivaren och den anställda föreligger ett sedvanligt anställningsavtal, i detta fall tillsvidare, och vilket då självfallet regleras enligt kollektivavtal om arbetsplatsen har anslutit sig till detta! (vilket det verkar som då övriga har försäkring och dyl..)
Ok, men om det finns kollektivavtal borde han inte då stå med på Fora försäkringen oxå, då alla andra gör det?
Det de anhöriga reagerade på var fackets försäkringsombuds reaktion när han inte fanns med på den försäkringen med...
Citera
2012-03-27, 09:09
  #7
Medlem
chaos2fus avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Oraneandblue
Ok, men om det finns kollektivavtal borde han inte då stå med på Fora försäkringen oxå, då alla andra gör det?
Det de anhöriga reagerade på var fackets försäkringsombuds reaktion när han inte fanns med på den försäkringen med...

Absolut ja! Ingår FORA-försäkringen i kollektivavtalet så är/skall han självklart vara inkluderad.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in