Samlingstråd - A-kassan

Om man avslutar sitt arbete frivilligt så blir man avstängd från a-kassan i 45 arbetsdagar, alltså drygt två månader, under denna period får du ingenting därefter fortsätter din ersättningsperiod igen. Säger du upp dig frivilligt fler gånger under samma ersättningsperiod så förlorar du rätten till ersättning helt. Tycker också som andra att du bör vänta med att säga upp dig tills du har ett nytt jobb, dessutom känns det som fel anledning att säga upp sig bara för att man inte kommer överens med en arbetsledare, man älskar inte alla på jobbet, det gäller i princip för alla.

Åsikter, tack?

"Gick istället över till Försäkringskassan"...vad menar du med det? Delar du i något arbetsmarknadspolitiskt proram, exempelvis Jobbgarantin för ungdomar eller Jobb- och utvecklingsgarantin, och uppbär aktivitetsstöd? Om så är fallet, och du jobbat 50% i två månader, så är det med allra största sannolikhet inte aktuellt med ersättning från a-kassa, utan fortsatt deltagande i programmet. Det enda undantaget jag kan komma på, kan eventuellt vara om du under den tid du uppbar arbetslöshetsersättning arbetatde, och genom att arbeta de två månader på 50% som du nu gjort, uppfyller ett nytt arbetsvillkor.

Om du ej fått aktivitetsstöd, och planerar att kontakta Fk...så är min spontana fråga, har du skickat in närvaroförsäkran?

Korrekt! Jag hoppas du har rätt.. Blev lite orolig över att man skulle va tvungen att ha jobbade timmar varje månad.

Jag är medlem i unionens a-kassa och då jag har sagt upp mig så antar jag att tre månaders karens gäller. Innebär det att jag ändå går till arbetsförmedlingen dag 1 och skriver in mig eller kan jag vänta med att söka jobb under dessa tre månader för att sen skriva in mig på arbetsförmedlingen, och få ut a-kassa?

Hej.

Är i färd med att byta jobb. Har på tidigare jobbet jobbat drygt 4 månader efter arbetslöshet. Slutar där om några dagar och börjar på nya ett par dagar senare. Jag undrar då om dessa 4 månader nollställs och jag får börja om från noll i sparandet till de 6 månaders jobb som krävs för a kassa garanti? Givetvis hoppas jag att det inte kommer krävas men för att vara på säkra sidan vore det bra att veta.

Undrar alltså om mina två dagars 'arbetslöshet' nollställs räkneverket.


A kassans regler säger:

'Arbetsvillkoret innebär att en sökande under den senaste 12-månadersperioden före arbetslösheten har förvärvsarbetat minst 6 månader med minst 80 timmar per månad. Arbetslösheten räknas från den dag man anmäler sig på Arbetsförmedlingen. I arbetsvillkoret får även tid med föräldrapenning eller totalförsvarsplikt med högst 2 månader räknas in.'

Åsikter vill du inte ha, fakta är bättre. Se Bunnys svar nedan, det är det enda du bör läsa i denna tråd.



Antar att du tänker att hen har blivit utfärsökrad och hamnat i JOB eller UGA annars kommer ju inte kassan fatta beslut om en ny period men det tror jag nog att du har koll på

Det som är av vikt när du söker ersättning är att du har arbetat 6 månader under senaste 12-månadersperioden när du söker ersättning. Dvs man nollställer inget (förstår egentligen inte ens vad du menar).

Om/när du blir arbetslös kommer din a-kassa att titta på de senaste 12 månaderna och se om du har arbetat minst 6 månsder med 80 h varje månad.

Hej!

Jag fick ett jobb för drygt 2 månader sedan. Rätt nyligen hade jag och min chef en utvärdering där hon berättade för mig att jag skött mig perfekt inom allt som rör mitt jobb.

Nu råkar det vara så att där finns en skiftledare under större delen som jag aldrig kommer överens med och som jag mer eller mindre måste jobba med hela tiden. Hon är riktig hora som får raseriutbrott för minsta lilla. Jag har tröttnat enormt på hennes jävla kacklande och har därför planer på att säga upp mig imorgon. När man jobbar under väldigt mycket stress underlättar det inte alls när skiftledaren från ingenstans är så otrevlig och skäller ut en för minsta lilla. Det är lite svårt att förklara såhär på rak arm, men hon sinnessjukt jobbigt. Orden som kommer från hennes mun (speciellt under stress) får mig att vilja boxa in hennes huvud i fritösen. Så otacksam och gnällig att det inte finns. Jag har inga större problem med att lyda ordrar eller lyssna på andra, men det ska sägas med respekt och inte på det viset hon framför det på.

Detta tillsammans med att jobbet är väldigt stressigt (restaurangbranschen) och eftersom jobbet är så pass flexibelt har jag varken tid med socialt umgänge, vänner och träning utanför jobb. Jag är deltidsanställd men jobbar mer än mina 50%. Jobbet är dessutom dåligt betalt.

Det är inte värt att hålla på såhär. Jag får upp bilder på hennes ansikte och massa minnen från dagen precis innan jag lägger mig av hennes "varningar" och "Inga dumheter nu"-hot. Skulle må mycket bättre av att bara släppa allt där.

Min fråga är helt enkelt om det är smart av mig att säga upp mig. Kommer jag t.ex. få A-kassa igen om jag säger upp mig såhär?

Edit: Jag vill helst inte hålla på och tala med min chef om detta. Jag har bara bestämt mig för att lämna stället för gott. Men jag vill helst ta reda på om jag får några pengar från A-kassa eller inte...