Väktare - Antagning

Har ansökt arbete som väktare på securitas, alltid varit intresserad av säkerhetsyrket och har ingenting emot att börja längst ner och klättra upp till t.ex. skyddsvakt eller personskydd om något år.

Blivit kallad till Securitas informationsmöte (tydligen första steg till anställning) och undrade om det finns några som har gått igenom hela antagningsprocessen nyligen och vad man kan förvänta sig av det hela?

Thanks a lot på förhand!

//D

Skyddsvakt och personskydd är inget man klättrar till, de utbildar du dig till.


Antagligen kommer du få veta vad securitas är för ett företag och sen kommer du får göra test i svenska och engelska samt se hur smart du är. Därefter kommer dom välja dom som klarade proven bäst om dom inte anställer alla.

Typ vanlig arbetsintervju först med rekryteringsansvarig?
Sen blir du kallad till vidare tester, får du göra typ språkligt test, psykologi test och lite annat.
Efter det läkarundersökning.

Mmmm det vet jag, menade dock att arbeta mig fram till själva utbildningen. Man måste har arbetat 12-18 månader innan man kan utbilda sig till skyddsvakt och 24mån eller längre för personskydd.

Har nyligen gått igenom hela anställningsprocessen och fått en behovsanställning. För min del var det en spontanansökan där avdelningschefen ringde mig två dagar senare och jag fick komma på intervju som tog ungefär 1,5 timme. Alltså ganska många frågor som kanske kan tyckas onödiga, som hur ofta jag dricker alkohol, vad jag och mina vänner gör när vi träffas och så vidare. Redan på intervjun fick jag veta att jag gått vidare till nästa steg som då är ett antal tester i svenska, formlogik, fysik/teknik och ett avslutande psyktest på 567 frågor.

Tre dagar därpå ringde avdelningschefen till min nuvarande arbetsgivare för att kolla upp mig och sedan ringde han till mig samma dag och ville erbjuda mig en behovsanställning, nu väntar bara hälsokontroll och drogtest sedan skickas jag på VU1. Anledningen till att det tar lite tid nu på slutet är att jag inte fyllt 20 än vilket jag måste gjort innan jag börjar jobba.

Hos mig pågår anställningsprocessen ftf. Det blev lite annorlunda då man först fick göra tester och sedan gick på intervju. Som du säger konstiga frågor på intervjun oxo, verkar som att de gjorde sitt bästa att få en irriterad eller så. Testerna gjorde jag iofs bra men inget svar om anställningen bara att man låg bra till. Nu avvaktar man det slutliga beskedet som skulle komma under nästa vecka, vi är 6 som fick göra test och komma på intervju och 5 kommer att anställas, jävligt kasst om man är den som åker ut

Okej, då får vi hoppas på det bästa, och så som du beskriver det med att du låg bra till borde ju tyda på att du får det. Då kanske det blir VU1 samtidigt för oss? Eller du hade inte den sedan innan va?

Nix, har ingen VU1 och väntar på anställningsbesked innan man åker iväg till utbildning.

I vilken stad/ort har du blivit anställd?

Cheers!

Eller så söker du dig till ett av de andra stora bolagen så får du svara på typ 30 psykfrågor istället för 600.

Visst kan det vara en bra idé vid ett senare tillfälle. Just nu så har man i alla fall klarat sina anställningstester på Securitas och väntan är bara på det slutliga beskedet.

Är det verkligen så smart att inte aspirera på en anställning på det bolag som har högst krav (förvisso i en ganska kravlös bransch) om man vill göra karriär?

Låter som en jäkla massa tester för att få slänga ut alkisar från trappuppgångar. Antar att det behövs efter alla skandaler angående yrkesgruppen.