Arbetsgivare som inte betalar ut lön.

Jag håller med, ta kontakt med facket, speciellt när det inte är ett fast jobb vi pratar om brukar förbunden hjälpa till.

vet du om det finns ett kollektivavtal finns mellan arbetsgivaren och facket?

Nej, det var ju inte alls tänkt att jag skulle jobba så mycket som jag gjorde. Jag tänkte vara lite bussig och ställa upp för min kompis som jobbar där, då de hade för lite personal.


Jo, det är ju en hel del där som kan intyga att jag har jobbat, inklusive en annan av delägarna. Största problemet är väl att tidigare nämnda kompis just blivit barchef och inte vill stöta sig med ägarna. Han är lite av en amöba.


Jag sa till redan när jag fick första lönen, som var för endast en dag. Sedan dess har de bytt barchef fyra gånger och jag har varit där och lämnat lappar med personuppgifter och tider till dem alla. Tyvärr är ju krogbranschen full av alkoholiserade pundare som inte gör ett smack om det inte finns pengar att tjäna eller koks att sniffa.


Vad räknas som bemötande då? Det enda jag fick höra från ägaren (delägare egentligen) var att han tyckte att jag skulle visa upp stämpelkort för den tid jag jobbat. Han var väl medveten om hur omöjligt detta är, då dessa samlades in av honom för ett halvår sedan.


Jo, men man blir ju så illa tvungen. Det här är ju en principsak så det skriker om det. Jag jobbar inte gratis, så enkelt är det.


OK, ringer imorrn då.


Nej, det vet jag inte. Vad blir skillnaden för mig om det finns respektive saknas?

finns det ett kollektivavtal så har facket rätt att gå in på arbetsplatsen och företräda dig. Om det finns ett avtal så finns det anställda som är medlemmar och det kan göra facket ifråga mer angelägna om att kolla upp vad som händer på arbetsplatsen.