Vad faan är en managementkonsult egentligen? Och hur blir man det?

Managementkonsult... managementkonsult... smaka på ordet, en distinkt smak av klichéartad floskelrabblare.

Fan, vad gör en managementkonsult egentligen? Som jag har förstått det så dundrar de rakt in i företag, får hutlöst betalt, rabblar lite företagsklyschor och börjar bestämma över vad cheferna skall fatta för beslut, för att sedan försvinna lika snabbt som de kom.

Låter ju jävligt kul iofs, kanske skulle försöka bli sådan. Jag har inga som helst formella meriter men jag är helt jävla sjuk i huvudet, och då borde jag ju passa bra som företagsledar-ledare!

Har hört orden "internships" nämnas, kan man söka till managementkonsultbyråer och utbildas där? Fan, jag har ju massa kul meriter på lager isåfall. Bombhot, människorov, människoröv, rövsmör, misshandel och dopingbrott bara för att nämna några!

Jo du, det är inhyrd personal (därvid konsult) som kan hjälpa företag, kommuner och föreningar med kunskapsutveckling, företagsstrategier, produktutveckling, kapital, kvalitetssäkring, och personalfrågor.

Utbildning från något av Sveriges bättre universitet eller högskolor med goda betyg och ett par extra meriterande saker på CVt (utlandsstudier, arbete parallellt med studier, ledarskapserfarenhet osv) är vad du behöver för att få ett jobb som managementkonsult.

Titeln verkar ha en dålig klang enligt vissa som tror det enbart handlar om att hitta på lite saker och lägga i en powerpoint. Precis som med allt annat går det faktiskt att göra val inom företagsstrategi, precis som med allt annat går det att lära sig vilka val som är bäst, för att göra de bästa valen inom företagsstrategi krävs det en hel del hårt arbete och kunskap.

Den här sidan förklarar vad det handlar om:

http://www.huhcorp.com/clients.shtml

Å andra sidan kan man undra varför en sån människa inte är VD för ett företag om nu denne är så duktig på att leda dem?
Face it, management consulting är en produkt som säljs av ett företag till ett annat. De säger inget magiskt som inte en hyfsat medelmåttig företagsledning kan komma på själva.

Managementconculter blir ofta VD'ar osv när de har konsultat klart, ytterst få managementkonsulter är över 35 utan de flesta är runt 25-30. Det är ett jobb för folk med bra potential men utan grymma meriter än och tills de visat att de går för något så får de inget riktigt ansvar fast de klättrar extremt fort om de är bra.
Och vad baserar du det här på? Managementkonsulter är som alla andra konsulter, dvs de hyrs in när företaget behöver mer management än vanligt eller i situationer där de skulle kunna behöva input ifrån nån oberoende part som till exempel när de löser politiska tvister inom företaget. Företagsledningen har fullt upp med sina vanliga sysslor så om man ska göra till exempel en omstrukturering så behöver man mer management folk.

Managementkonsulter är inte till för att göra företagsledningens jobb åt dem eller bättre än vad de redan gör, var har du fått det ifrån? Alla som sitter i en företagsledning skulle kunna få managementkonsults jobb och det är ingen som skulle göra det bytet då managementkonsult är ett sämre yrke med lägre status och handlar mycket om att behöva städa upp andras skit. Som en del av en företagsledning så kan du till och med anlita konsulter för att städa upp efter dig...

Edit: Och det Kristoffersson menade var att vem som helst kan inte bli managementkonsult, inte att de var bättre än de flesta företagsledningar, företag kan bara drömma om att få en kompetent ledning som är ens i närheten lika billig som managementkonsulter.

Lika idiotiskt som "jobbcoach" och "key account manager" om du frågar mig. Vuxna människor som springer omkring med barnsliga titlar som verkar designade för att agera blickfångare. Löjligt om något...