Citat:
Ursprungligen postat av FREDENN
Antar att DU jobbade på Kvalitets städ, som utnyttjade dig och du sa ifrån och fick sparken som ett brev på posten?
nä men en nära bekant med betoning på nära jobbade där. nu är denna personen svensk så det "enda" det gjorde mot henne var att strunta i o betala ut semesterersättning, inte betala parkeringsavgifter (då personen i fråga andvände sin egen bil skulle företaget göra detta) struntade i och betala ut hela sissta lönen.
Det som hände perssonen som började jobba efter var att dom var missnöjda med henne. Så de sparkar henne på en gång utan de 2 veckors uppsägningstid man har rätt till enligt svensk lag