2026-11-10, 12:45
  #1
Medlem
Kapten-Booms avatar
Tycker det är helt omöjligt att få arbetro på ett kontor numera. Detta har ju försämrats enormt mycket sedan pre-covid (alltså 2019 och tidigare). Såklart var öppna kontorslandskap outhärdligt redan då men ändå var det ljusår skillnad i arbetsro mot idag tycker jag.

2019: Man kom in tidigt till kontoret 5 dagar i veckan, hade sin bestämda plats (alltså inga "aktivitetsbaserade" kontor) där man hade gjort det lite hemtrevligt (klisterlappar på datorn som man satt upp, roliga tidningsartiklar man klippt ut och tejpat fast, nåt foto på familjen vid skrivbordet, en liten godisskål som man satt fram åt sig själv). Man satt vid skrivbordet och jobbade, därav var det förväntat att ljudvolymen skulle vara låg. Folk kunde såklart sitta och prata eller diskutera vid skrivbordet men då med låga röster, visade sig det vara ett längre samtal fick man ta ett rum. Man tog självklart inte telefonsamtal vid skrivborden. Även om det var jobbigt med sorl i bakgrunden och spring i korridoren så funkade det ändå rätt ok att jobba. Man hade även trevlig sammanhållning, man jobbade med de man satt med och byggde relationer med dem.

2026: Man har inga fasta platser utan "aktivitetsbaserade" kontor vilket är ett fint ord på att leka hela havet stormar och att försöka hitta en ledig plats. Kontorsytan har bantats enormt, så ofta finns inte ens plats till de som är på kontoret en viss dag, ibland får man sätta sig i fikarummet och jobba, avskilt från sina kollegor så man känner sig utanför och isolerad. Folk sitter och snackar och skrattar högt vid skrivborden och det är stört omöjligt att få något gjort. Helt sjukt att det även ses som ok att hålla presentationer över Teams vid skrivbordet så att alla andra behöver ta del av personens snack, lycka till att sitta bredvid sådana personer och försöka koncentrera sig. Sammanhållningen är helt borta, teamen är distribuerade som aldrig förr, ett par av mina kollegor sitter i Storbritannien och ett par andra i Tyskland, det är absolut noll gemenskap och man har inte den där familjära stämningen längre.

Som sagt fanns enorma brister i arbetsmiljön redan förr men det framstår ju nästan som nostalgiskt att tänka tillbaka hur det var då jämfört med ett typiskt kontor idag?
Citera
2026-11-10, 12:55
  #2
Medlem
Vit-Brandbils avatar
Min moster jobbade på kontor redan på 90-talet där de på hennes arbetsplats tig bort fasta platser och redan då tyckte alla att det var skit.
Själv har jag senaste 20 åren haft hemmakontor vilket är jävligt skönt och man åker bara till företaget någon dag i veckan eller ännu mer sällan beroende på hur långt avståndet är.
Citera
2026-11-10, 13:06
  #3
Medlem
Connykrims avatar
Sluta gnäll och jobba hemifrån istället. Du sparar minst säkert 2 timmar per dag som du får över till nöje pga restiden
Citera
2026-11-10, 13:15
  #4
Medlem
Kapten-Booms avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Vit-Brandbil
Själv har jag senaste 20 åren haft hemmakontor vilket är jävligt skönt och man åker bara till företaget någon dag i veckan eller ännu mer sällan beroende på hur långt avståndet är.

Citat:
Ursprungligen postat av Connykrim
Sluta gnäll och jobba hemifrån istället. Du sparar minst säkert 2 timmar per dag som du får över till nöje pga restiden

Klart man jobbar hemifrån, så mycket som möjligt. Och att slippa restid är såklart nice.

Men samtidigt lite trist att kontoret är något man vill fly från. Förr var det mycket trevligare.
Citera
2026-11-10, 13:16
  #5
Medlem
Kapten-Booms avatar
Ironin är ju att många arbetsgivare kräver in folk till kontoret med argument som "gemenskap" och "kultur" osv., vilken gemenskap pratar de om? Gemenskapen är ju totalt bortblåst. Alla sitter i sina egna Teams-möten och hälsar ju inte ens på varann längre.
Citera
2026-11-10, 13:38
  #6
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Kapten-Boom
Ironin är ju att många arbetsgivare kräver in folk till kontoret med argument som "gemenskap" och "kultur" osv., vilken gemenskap pratar de om? Gemenskapen är ju totalt bortblåst. Alla sitter i sina egna Teams-möten och hälsar ju inte ens på varann längre.

Vi har ganksa nära samarbete i vårt landskap. Sen är det mycket teams också.

Tycker inte det förändrats så mycket sen 2019. VI har fasta platser, att flytta runt låter hemskt.
Citera
2026-11-10, 14:16
  #7
Medlem
Comitiums avatar
Citat:
Ursprungligen postat av hextern
Vi har ganksa nära samarbete i vårt landskap. Sen är det mycket teams också.

Tycker inte det förändrats så mycket sen 2019. VI har fasta platser, att flytta runt låter hemskt.
.
.

Det intressanta är utvecklingen fram och tillbaka sedan 1950-talet. Då hade man eget kontorsrum fram till 1980-talet. En del väldigt stora och fina.

När jag själv var mycket ung på 1980-talet hade högste chefen (kvar) ett stort rum med utsikt över Stockholms ström med mahognyboaserade väggar, Gustav VI Adolf:s officiella porträtt på väggen i guldram och en dyscha i skinn som han använde för att ibland ta sig en lur på.

Sedan kom 1990-talet med prat om ppenhet och kostnadseffektivitet fram till 2000-talet och alltså kontorslandskap.

Men på 2010-talet blev det en motreaktion mot de öppna landskapen och man klagade över buller och ständiga avbrott, svårigheter att koncentrera sig, bristande integritet och möjlighet att föra ostörda samtal och att det blev jobbigt med atress och känslan av att alltid vara synlig och tillgänglig.

Idag är det väl en blandning med en del mindre, avskilda arbetsrum men också särskilda tysta zoner, telefon- och videomötesrum - och hemarbete som ett alternativ till det bullriga kontoret.

Själv tycker jag att han som hade ett eget stort rum med kungen på väggen och en skinndyscha hade den bästa arbetsplatsen.
__________________
Senast redigerad av Comitium 2026-11-10 kl. 14:19.
Citera
2026-11-10, 14:25
  #8
Medlem
Förutom att man inte får någon arbetsro, är det obegripligt att man inte lärt sig något efter en luftburen pandemi - alla smittas lättare i öppet kontorslandskap.
En enda förälder med sjuka barn i dagisålder kan ju sänka ett helt kontor med influensa, kikhosta, RS virus.
Citera
2026-11-10, 14:41
  #9
Medlem
snoppman69s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Kapten-Boom
Helt sjukt att det även ses som ok att hålla presentationer över Teams vid skrivbordet så att alla andra behöver ta del av personens snack, lycka till att sitta bredvid sådana personer och försöka koncentrera sig.
Denna mening trycker vidare på en annan öm punkt i dessa aktivitetsbaserade kontorslandskap: för få singel-rum samt kollegor som anväder dessa som deras egna kontor.
Dock skall tilläggas att jag aldrig upplevt en aktivitetsbaserad arbetsplats där folk faktiskt flyttade runt. 90% har sin plats som de sitter på, dag in och dag ut. Till de resterande 10% tillhör alla morgontrötta som trillar in efter 8, ledning samt övrigt flum-folk.
Citera
2026-11-10, 15:24
  #10
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Kapten-Boom
Ironin är ju att många arbetsgivare kräver in folk till kontoret med argument som "gemenskap" och "kultur" osv., vilken gemenskap pratar de om? Gemenskapen är ju totalt bortblåst. Alla sitter i sina egna Teams-möten och hälsar ju inte ens på varann längre.

Väl sagt. Den arbetsgivare som söker "gemenskap och kultur" gör - i dagens ekonomiska klimat där kontor får kosta allt mindre - en bättre hacka på att säga upp kontoret och skicka ut personalen några gånger i veckan betalt till caféer och barer för brainstormingsessioner.

Sitta och stånka Teams/Meet i öppet kontorslandskap... sen försöka programmera eller nåt annat krävande... vilket helvete...
Citera
2026-11-10, 15:32
  #11
Medlem
Kolwezi-Nisses avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Kapten-Boom
Tycker det är helt omöjligt att få arbetro på ett kontor numera. Detta har ju försämrats enormt mycket sedan pre-covid (alltså 2019 och tidigare). Såklart var öppna kontorslandskap outhärdligt redan då men ändå var det ljusår skillnad i arbetsro mot idag tycker jag.

2019: Man kom in tidigt till kontoret 5 dagar i veckan, hade sin bestämda plats (alltså inga "aktivitetsbaserade" kontor) där man hade gjort det lite hemtrevligt (klisterlappar på datorn som man satt upp, roliga tidningsartiklar man klippt ut och tejpat fast, nåt foto på familjen vid skrivbordet, en liten godisskål som man satt fram åt sig själv). Man satt vid skrivbordet och jobbade, därav var det förväntat att ljudvolymen skulle vara låg. Folk kunde såklart sitta och prata eller diskutera vid skrivbordet men då med låga röster, visade sig det vara ett längre samtal fick man ta ett rum. Man tog självklart inte telefonsamtal vid skrivborden. Även om det var jobbigt med sorl i bakgrunden och spring i korridoren så funkade det ändå rätt ok att jobba. Man hade även trevlig sammanhållning, man jobbade med de man satt med och byggde relationer med dem.

2026: Man har inga fasta platser utan "aktivitetsbaserade" kontor vilket är ett fint ord på att leka hela havet stormar och att försöka hitta en ledig plats. Kontorsytan har bantats enormt, så ofta finns inte ens plats till de som är på kontoret en viss dag, ibland får man sätta sig i fikarummet och jobba, avskilt från sina kollegor så man känner sig utanför och isolerad. Folk sitter och snackar och skrattar högt vid skrivborden och det är stört omöjligt att få något gjort. Helt sjukt att det även ses som ok att hålla presentationer över Teams vid skrivbordet så att alla andra behöver ta del av personens snack, lycka till att sitta bredvid sådana personer och försöka koncentrera sig. Sammanhållningen är helt borta, teamen är distribuerade som aldrig förr, ett par av mina kollegor sitter i Storbritannien och ett par andra i Tyskland, det är absolut noll gemenskap och man har inte den där familjära stämningen längre.

Som sagt fanns enorma brister i arbetsmiljön redan förr men det framstår ju nästan som nostalgiskt att tänka tillbaka hur det var då jämfört med ett typiskt kontor idag?

Wow, låter nästan som att du och jag har samma arbetsgivare. Du sätter exakt de orden på hur jag känner det.
Vi hade ett initativ på min arbets plats som de såklart kallade för "Attractive workplace" som alla helt klart numera kallar "(Un)Attractive workplace". Det togs in en svindyr konsult som skulle hjärntvätta alla anställda över hur jäkla bra det här skulle bli och hur bra det var för hjärnan att sitta på olika platser varje dag.
Det lades enorma pengar på att anpassa kontoren för detta dessutom och nu vet man inte vart någon sitter nånstans och ingen vet vad någon gör.

Vad har resultatet blivit av det hela? Jo ca 20% närvaro på kontoret, folk väljer att jobba hemma istället vilket får till följd att samhörigheten minskar som du säger och det har blivit mycket tråkigare att komma till kontoret.
Citera
2026-11-10, 15:41
  #12
Medlem
Nu har jag turligt nog aldrig råkat ut för öppna kontorslandskap men får man inte ens ha ljuddämpande skärmar alltså? Måste det vara totalt öppet? Har man faktiskt gjort mätningar på vilken effekt kontorslandskap har på produktiviteten? Är det (förmodade) produktionsbortfallet mindre än det man sparar på lokalkostnader?
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in