2026-11-10, 15:43
  #13
Medlem
Jag tycker det som framför allt ändrats är att folk accepteras ha möte på sitt skrivbord å sitta där å skräna så alla hör det.
Pre-covid tror jag man alltid gick till ett mötesrum eller ett stängt bås man kunde prata utan att störa andra.
Då hade man mer möten i person, om man fanns på någorlunda samma plats, men ändå.

Sitter själv på ett kontor nu med typ 12 pers, ganska stort, alla har möten på sin plats, men bara 2 väsnas som fan. Kan inte reglera sin röstvolym å ska babbla precis hela tiden, även i möten han och hon inte leder. Sjukt tröttsamt.
Vi som vill ha lugn å ro är de som får gå iväg istället. Alt sätta på white noise i ljudkancellerande lurar..

Citat:
Ursprungligen postat av Kapten-Boom
Tycker det är helt omöjligt att få arbetro på ett kontor numera. Detta har ju försämrats enormt mycket sedan pre-covid (alltså 2019 och tidigare). Såklart var öppna kontorslandskap outhärdligt redan då men ändå var det ljusår skillnad i arbetsro mot idag tycker jag.

2019: Man kom in tidigt till kontoret 5 dagar i veckan, hade sin bestämda plats (alltså inga "aktivitetsbaserade" kontor) där man hade gjort det lite hemtrevligt (klisterlappar på datorn som man satt upp, roliga tidningsartiklar man klippt ut och tejpat fast, nåt foto på familjen vid skrivbordet, en liten godisskål som man satt fram åt sig själv). Man satt vid skrivbordet och jobbade, därav var det förväntat att ljudvolymen skulle vara låg. Folk kunde såklart sitta och prata eller diskutera vid skrivbordet men då med låga röster, visade sig det vara ett längre samtal fick man ta ett rum. Man tog självklart inte telefonsamtal vid skrivborden. Även om det var jobbigt med sorl i bakgrunden och spring i korridoren så funkade det ändå rätt ok att jobba. Man hade även trevlig sammanhållning, man jobbade med de man satt med och byggde relationer med dem.

2026: Man har inga fasta platser utan "aktivitetsbaserade" kontor vilket är ett fint ord på att leka hela havet stormar och att försöka hitta en ledig plats. Kontorsytan har bantats enormt, så ofta finns inte ens plats till de som är på kontoret en viss dag, ibland får man sätta sig i fikarummet och jobba, avskilt från sina kollegor så man känner sig utanför och isolerad. Folk sitter och snackar och skrattar högt vid skrivborden och det är stört omöjligt att få något gjort. Helt sjukt att det även ses som ok att hålla presentationer över Teams vid skrivbordet så att alla andra behöver ta del av personens snack, lycka till att sitta bredvid sådana personer och försöka koncentrera sig. Sammanhållningen är helt borta, teamen är distribuerade som aldrig förr, ett par av mina kollegor sitter i Storbritannien och ett par andra i Tyskland, det är absolut noll gemenskap och man har inte den där familjära stämningen längre.

Som sagt fanns enorma brister i arbetsmiljön redan förr men det framstår ju nästan som nostalgiskt att tänka tillbaka hur det var då jämfört med ett typiskt kontor idag?
Citera
2026-11-10, 15:52
  #14
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Tillfkonto12
Nu har jag turligt nog aldrig råkat ut för öppna kontorslandskap men får man inte ens ha ljuddämpande skärmar alltså? Måste det vara totalt öppet? Har man faktiskt gjort mätningar på vilken effekt kontorslandskap har på produktiviteten? Är det (förmodade) produktionsbortfallet mindre än det man sparar på lokalkostnader?

"Öppet kontorslandskap" = få, eller inga, skärmar. Det är förmodligen det vanligaste kontoret idag, skratta dig lycklig över att du aldrig fått uppleva det.
Produktionsbortfallet är ofantligt mycket större än det man sparar på lokalkostnader om man kräver att alla tekniskt/administrativt produktiva arbetare ska vara där. Många kontor fungerar inte riktigt så längre, det är mer nån slags mellanlandnings/socialiseringsplats och stora delar av styrkan tillåts köra hemmakontor.
Citera
2026-11-10, 16:11
  #15
Medlem
Jag jobbar ju som konsult och oftast ute hos kund. Det TS beskriver finns men som tur ganska
ovanligt. Jag tycker dom flesta arbetsplatserna jag varit på har varit väl organiserade och jag
har alltid fått plats i den grupp som jag jobbar med.
Skulle det vara illa åker jag hem och jobbar eller tar in på kontorshotell och debiterar kunden för
kostnaden.
Citera
2026-11-10, 16:47
  #16
Medlem
Kapitalistkalles avatar
Som tur är har jag endast testat att sitta ihop med andra i kortare perioder.
Nu vet jag att jag inte skulle ta ett jobb utan eget kontor. Om jag inte var tvungen pga arbetslöshet eller nåt då. Min effektivitet blir klart sämre med störande moment bredvid.

Jag har en del avbrott som det är nu med många telefonsamtal mm och det tar alltid lite tid att komma tillbaka till det man höll på med. I ett öppet kontorslandskap skulle jag vara lost.
Citera
2026-11-10, 18:36
  #17
Medlem
Symptms avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Kapten-Boom
Tycker det är helt omöjligt att få arbetro på ett kontor numera. Detta har ju försämrats enormt mycket sedan pre-covid (alltså 2019 och tidigare). Såklart var öppna kontorslandskap outhärdligt redan då men ändå var det ljusår skillnad i arbetsro mot idag tycker jag.

2019: Man kom in tidigt till kontoret 5 dagar i veckan, hade sin bestämda plats (alltså inga "aktivitetsbaserade" kontor) där man hade gjort det lite hemtrevligt (klisterlappar på datorn som man satt upp, roliga tidningsartiklar man klippt ut och tejpat fast, nåt foto på familjen vid skrivbordet, en liten godisskål som man satt fram åt sig själv). Man satt vid skrivbordet och jobbade, därav var det förväntat att ljudvolymen skulle vara låg. Folk kunde såklart sitta och prata eller diskutera vid skrivbordet men då med låga röster, visade sig det vara ett längre samtal fick man ta ett rum. Man tog självklart inte telefonsamtal vid skrivborden. Även om det var jobbigt med sorl i bakgrunden och spring i korridoren så funkade det ändå rätt ok att jobba. Man hade även trevlig sammanhållning, man jobbade med de man satt med och byggde relationer med dem.

2026: Man har inga fasta platser utan "aktivitetsbaserade" kontor vilket är ett fint ord på att leka hela havet stormar och att försöka hitta en ledig plats. Kontorsytan har bantats enormt, så ofta finns inte ens plats till de som är på kontoret en viss dag, ibland får man sätta sig i fikarummet och jobba, avskilt från sina kollegor så man känner sig utanför och isolerad. Folk sitter och snackar och skrattar högt vid skrivborden och det är stört omöjligt att få något gjort. Helt sjukt att det även ses som ok att hålla presentationer över Teams vid skrivbordet så att alla andra behöver ta del av personens snack, lycka till att sitta bredvid sådana personer och försöka koncentrera sig. Sammanhållningen är helt borta, teamen är distribuerade som aldrig förr, ett par av mina kollegor sitter i Storbritannien och ett par andra i Tyskland, det är absolut noll gemenskap och man har inte den där familjära stämningen längre.

Som sagt fanns enorma brister i arbetsmiljön redan förr men det framstår ju nästan som nostalgiskt att tänka tillbaka hur det var då jämfört med ett typiskt kontor idag?

Jobba inte på sådanna arbetsplatser där det är så helt enkelt. Du har ett val.
Citera
2026-11-10, 19:43
  #18
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Kapten-Boom
Helt sjukt att det även ses som ok att hålla presentationer över Teams vid skrivbordet så att alla andra behöver ta del av personens snack, lycka till att sitta bredvid sådana personer och försöka koncentrera sig.

Det beror ju på att vid skrivbordet har man en ergonomisk miljö, höj och sänkbara bord, stora skärmar mm.

Ska man sitta i ett mötesrum med fast bord, bara sin lilla laptopskärm att titta på, någon usel stol och sedan gå igenom saker man knappt kan läsa, funkar väl för power point men ska man gå igenom något annat är det ju skit.

Hade gärna gått till ett rum.för varje möte om inte ergonomin varit rent skit.
Citera
2026-11-10, 20:16
  #19
Medlem
LeifD2s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Tillfkonto12
Nu har jag turligt nog aldrig råkat ut för öppna kontorslandskap men får man inte ens ha ljuddämpande skärmar alltså? Måste det vara totalt öppet? Har man faktiskt gjort mätningar på vilken effekt kontorslandskap har på produktiviteten? Är det (förmodade) produktionsbortfallet mindre än det man sparar på lokalkostnader?

Produktiviteten beror lite på vad för jobb som görs i Landskapet, men typiskt ligger produktiviteten kontorslandskap på 50-75% jämfört med egna kontor.
Kostnden för produktionsbortfallet är i alla fall (utom möjligen för mycket lågt avlönade) mycket större än det man sparar på lokalhyra.
En mer avancerad tjänsteman (ingenjör, IT-nisse eller liknanade) kostar ca 1-1,2 miljoner om året i lön och sociala avgifter.
Tappar man då 250-500k/år/pers så måste man ha jävligt dyra lokaler för att det skall löna sig med landskap.
Dessa samband är dock för komplexa för att chefer på högre nivå (dvs de som bestämmer sådana här saker) skall kunna förstå något av det. Fler personer/m² är enkelt att få på papper och enkelt och snabbt att förstå. Så då kör man på det.
Citera
2026-11-13, 02:24
  #20
Medlem
talcsofts avatar
Blir alltid förvånad över när man ringer kundservice på något företag och man hör andra personer ta samtal i bakgrunden, alltså sitter de i öppet kontorslandskap. Stackars människor!
Har tur att få ha ett eget kontor med dörr jag kan stänga, däremot ett runt fönster som funkar som titthål.
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in