ICA har drogtest som krav i rekryteringsprocessen

Håller inte med. Man kan inte ha zombies eller speedade i köttdisken med alla knivar eller rumstera om bland hyllorna med skumma uppsåt. Jag vill absolut inte möta drogskadade eller drogande personer bland personalen på ICA. Vill du? Verkligen?

Många pundare som söker sig till ICA jobb eller?

Makes sense I guess, noll utbildning, en skvätt ADHD, kanske sno nån gammal mat eller snacks.

Frågan är varför ICAs HR tanter inte kan urskilja en pundare, det är ju här det brister om det är vanligt förekommande. Men ser till 90% om en person är en potentiell knarkare, och resterande 10% kan man bekräfta med ett urval frågor.

Kan tänka mig det.

Lite info om den stora ölstrejken hos Carlsbergs bryggeri

2010 skedde detta så inte farligt länge sen.

Den mest kända historien handlar om när Carlsbergs lagerarbetare och chaufförer i Danmark gick ut i en uppmärksammad strejk.

Bakgrunden: De anställda hade en gammal tradition och avtalsenlig rättighet att dricka tre gratis öl om dagen under arbetstid.

Chaufförerna hade dessutom rätt att ta med sig tre öl hem eftersom de inte fick dricka under sina körningar.

Konflikten: Carlsberg ändrade sin alkoholpolicy och drog ner tilldelningen till max en öl om dagen, vilken endast fick drickas i lunchmatsalen.

Resultatet: Detta ledde till en vild strejk där hundratals anställda vägrade arbeta. Strejken lamslog ölleveranserna i delar av Danmark innan parterna till slut nådde en överenskommelse.

Ja som sagt kan man vara statsminister utan att drogtestas är det klart fan att man kan jobba på ica utan drogtester? Och man kan vara polis som går runt beväpnad med rätt att använda sina vapen utan drogtester - klart fan man kan jobba på ica utan drogtester då?

Två fel gör inte det tredje rätt.

Fast det är ju inte två fel - det gäller ju en stor del av de offentliganställda. Vi varken drogtestar åklagare, domare, eller advokater som verkar inom vårt rättsväsende. Vi drogtestar inte anställda inom den offentliga förvaltningen för fem öre. Då blir det ju lite sådär halv-löjligt när ett skitföretag som ica ska ha det som krav "för att deras verksamhet ska kunna fungera". Fan undrar hur våra statliga myndigheter bär sig åt när dom anställer iom att de ej har rätt att drogtesta sin personal. Dom verkar ju klara sig utan att behöva drogtesta alla som ica hävdar att dom behöver.

Min inställning är bara helt enkelt att ett företag ska kunna genomföra drogtester om de tycker att det är en motiverad policy. Inget som jag reagerar emot.

Om det anses motiverat med drogtestning av offentligt anställda så är jag för det också. Att domare och advokater inte drogtestas f.n. är inget jag reagerar emot. Men om det skulle anses behövas så är det OK. Vilket jag inte tror att det är. Inget överhängande behov i alla fall.

Ja fast blir ju lite löjlig situation om man kan springa runt på stan som polis påtänd och vara beväpnad utan problem samtidigt som butikspersonal utsätts för mer integritetskränkande behandling. Vi är väl ändå överens om att det får jävla mycket mer långtgående konsekvenser att ha en narkoman till statsminister vs om denna jobbade på ica? Och ändå är det bara en av personerna som ska lämna drogtester.

Vill och vill. Frågan är vilka rättigheter en arbetsgivare ska ha för att säkerställa att du inte är kriminell.

Ska chefen få installera en gps i din bil för att kontrollera om du ägnar dig åt den kriminella verksamheten fortkörning? Ska chefen få tillgång till allt du gör på nätet för att kontrollera om du ägnar dig åt den kriminella verksamheten hets mot folkgrupp eller fildelning? Ska chefen få göra hembesök för att kontrollera om du ägnar dig åt kriminell verksamhet i ditt hem?

För det är egentligen det som är knäckfrågan här. Domar är offentliga handlingar, och det är väl i någon mån rimligt att arbetsgivare kan neka dig anställning för att du har ett brottsregister. Men hur stora inskränkningar ska egentligen få göras utöver det, för saker som du inte ens är dömd för?

Det är många som lagligt tar mediciner som fastnar på drogtester. Så dessa personer tvingas då att vara öppna om vilka mediciner de tar för folk de inte är bekväma att dela det med.

Samma sak kan sägas om alkohol. Ska arbetsgivaren få kräva peth-tester? Ska de få kräva utdrag ur din sjuksomsjournal med samma argument? Om du drabbas av någon sjukdom så har arbetsgivaren ett generellt ansvar att anpassa arbetsplatsen.

För övrigt har de flesta drogbrukare ingen begynnande drogproblematik, och det är en annan grej med de här testerna. Du fastnar för absolut minsta lilla, även om det inte finns några som helst indikationer på problem.

Rent allmänt känns det rätt bra men jag tycker man ska köra Peth-test också för att generellt se över folk och deras supbeteende. Blir lite konstigt om folk inte ska få röka på helgen men supa.

Jo, och det känns som att det poppar upp drogrelaterade skandaler bland politiker rätt ofta. Med tanke på vikten av deras arbete och vidare att de själva bör arbeta extra hårt för att följa de lagar och regler vi har, så borde det ju ligga i deras intresse att säkerställa att sina kollegor är nyktra.

Förstår inte hetsen mot droganvändare.
Man ska väl kunna jobba och bidra till samhället fastän man rökt en holk?
Är det bättre att man sitter med socbidrag då?