Hur ska man tänka kring LIA2 på YH?

Läser till att bli logistiker/speditör på YH. Gjort klart mitt första år i juni och har sedan dess sommarjobbat på samma jobb som jag gjorde LIAn (ett av de största företagen i världen, topp-10) och stormtrivs med jobbet. Samtidigt får jag jättemycket beröm av min chef, som idag förlängde mitt sommarjobb med en vecka och samtidigt sa att jag "gjorde ett fantastiskt jobb".

Om 2 veckor börjar nästa läsår, med LIA2 i januari, och tankarna kring var man ska göra den har börjat ploppa upp.

Ska man återvända till samma ställe som gillade en och verkligen hårdsatsa på att försöka få in en fot där och en anställning efter examen, även om man vet att just nu anställer de inte? Eller ska man breda sitt nätverk och riskera att hamna på ett ställe man känner sig helt malplacerad på och vantrivs? Det vet jag inte. Delvis därför jag gör denna tråden.'

Ni som läst på YH, hur gjorde ni? Ni behöver inte nödvändigtvis ha läst logistik, men det är viktigt att ni som svarar har gjort två LIA och inte en (finns ju ett-åriga program med bara en LIA) eftersom att jag vill veta hur ni tänkte och resonerade kring ert val kring LIA2. Kanske extra mycket om ni kände att ni verkligen stortrivdes på ert LIA1-val.

Kanske viktigt att nämna också att min LIA1-plats är så pass stor att om jag återvänder så har jag alla möjligheter att prova på något annat, och inte bara hamna på samma ställe som jag var på innan. Jag skulle t ex kunna hamna på import, eller export fast med fokus på småkunder som inte kan logistik lika mycket som kunden jag jobbade mot under min LIA1, och då blir det mer problemlösning och lite fler steg.

Inte den du vill ska svara, har 50-11a hp samt tre akademiska examina (många överlappande kurser dock, annars skulle vi tala om multum hp...)

"Återgå till brottsplatsen"!!!!!!!!!!! For God´s sake. Du gillar det. Chefen gillar dig. Du gör ett bra jobb.

Röra på dig kan du göra sedan. Mina 5 cents.

På mitt jobb tar vi in många YH-studenter och anställer en del av dem. Mitt råd är att LIA2 bör man göra på det företaget man vill/kan tänka sig ta anställning på. Gör du ett bra jobb på LIA1, så är det ju inte fel att söka dit igen. Att du fick sommarjobb där tyder ju på att de vill ha dig, så sök till dem igen. Häng inte upp dig på lönen, eftersom trivsel och att få in en fot på arbetsmarknaden är f-n så mycket viktigare.

Jag tror faktiskt att detta företag har en av de högre ingångslönerna, då vi I klassen har jämfört lite av vad våra kollegor, som bara har varit där 1-2 år, tjänar via Ratsit.

Min största oro är att jag vet att de inte anställer just nu. Mycket kan ju hända på nästan ett år, men det är ändå något jag funderar på eftersom att om man går tillbaka, och inte får något, så har man mindre kontakter än någon som vsrit på två olika ställen. Men det kanske inte är så enkelt.

Får kanske ta en snackis med min utbildningsledare också. Hon lär garanterat veta vad som ger bra resultat.

Men ja, hade stortrivits om jag hade kommit tillbaka. Fantastisk arbetsplats i min mening.

Det är ju positivt att lönen är bra, men enligt min erfarenhet är det viktigaste att komma in på marknaden. Har du sedan arbetat 2-3 år så är man oftast väldigt intressant för andra arbetsgivare. Ung och "billig" samtidigt som man har en viss erfarenhet av jobbet och branschen.

Om du fortfarande är kvar på LIA1, hör dig för hur det ser ut med möjligheter till en fortsättning hos dem. Även om de inte nyanställer så brukar de flesta företag behöva ersättningsrekrytera. Folk slutar (går i pension, byter jobb, föräldraledig etc) så alla större företag har i princip alltid lediga tjänster.