Tjusig tjej, IT-specialist svårt finna jobb - misogyni eller kärvare för IT? (DN)

IT-sektorn har varit mättad i flera år. När företagen behöver mer personal tar de ofta in konsulter från exempelvis Indien. När stora projekt startas flyttas ibland hela leveranser till Indien, Tjeckien eller andra länder där kostnaderna är lägre.

Samtidigt fortsätter människor att utbilda sig inom IT i hopp om att få in en fot i branschen. Jag önskar dem lycka till, men personligen hade jag haft svårt att rekommendera någon att utbilda sig inom IT i dagens läge. Konkurrensen är hård och antalet juniora tjänster är begränsat.

Det lite ironiska i det här fallet är att hon verkar ha gått en utbildning men ännu inte arbetat inom området. Då betraktas hon som oerfaren, och arbetsgivaren väljer kanske hellre en erfaren konsult från utlandet. Har du däremot tio års erfarenhet och en lön som överstiger 55 000 kronor i månaden riskerar även du att ersättas av billigare konsulter.

Det är åtminstone så jag upplever att den svenska IT-marknaden ser ut i dag.

Min arbetsplats skriker efter kvinnligt it-folk och skulle man välja mellan två lika bra kandidater av olika kön väljer man kvinnan. skälet är att gruppen i huvudsak består av män och det ser dåligt ut när de ramlar ur 20 gubbar ur ett mötesrum. men urvalet är få, och då talar jag om båda könen. Men av 10 kvalificerade män är det 1 kvalificerad kvinna och sannolikheten att just hon skulle vara mest lämpad och bäst erfarenhet för rollen är låg.

Så är det. Inom IT så premieras kvinnor rent generellt om allt annat är lika eller nära därpå. Men då handlar det oftast om erfarna resurser och inte helt gröna nyexade personer som inte kan ett skit.

För dessa resurser så finns erbjuder de flesta stora företag olika graduate program men där är konkurrensen också stenhård. Tveksamt att en 55 plusare med KY utbildning kommer att dra längsta strået.

Varför hittar de inte bättre exempel då??

Alla ser att hon tramsar. Ingen vill anställa en 53 årig nyexxad tant som inte har IT som stark hobby. För helvete.

Har du läst analyserna i artikeln, varför måste du ha personliga exempel.

Artikeln profileras av en kvinna i 53 års åldern. Klart hon blir diskussionsunderlag oavsett artikelns kontext.

Annars dräller det av olika powerpoint-strateg jobb inom kommun och region. Nästan bara medelålders kärringar i såna roller. Modernt kärring-dagis jobb som sällan kräver speciellt tunga meriter

Ingenjörer som läst 5 år på Chalmers eller KTH får armbåga sig fram för att få jobb men den här gamla kärringen som läst 2 år på KY är det synd om.

Högskolepoäng är överskattat har KY skolorna sagt så det så.

Trots att kvalitén är natt och dag

Haha

Hahahahahahahaha! Jävla skitsnack!

Problemet är att hon är inte tillräckligt snygg.

Jag vet inte. Hellre +55 års gubbar än +20 tjejer med blått hår och är woke.

De svenska oligarkerna ska ha sitt